山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦強(qiáng)抓培訓(xùn)提升自主保安水平

山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦強(qiáng)抓培訓(xùn)提升自主保安水平

山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦從抓好培訓(xùn)提技能入手，不斷提升職工自主保安水平。

該礦嚴(yán)格落實(shí)礦、專業(yè)、區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人“五級(jí)”培訓(xùn)制度，按照安全教育全覆蓋的培訓(xùn)計(jì)劃，讓職工分批分期進(jìn)課堂，確保職工培訓(xùn)率、復(fù)訓(xùn)率、特殊工種培訓(xùn)率、持證上崗率達(dá)100%。并積極通過開展管理者教練、崗位小課堂、崗位工序安全模擬訓(xùn)練活動(dòng)進(jìn)行技能提升，采取理論考試、實(shí)際操作技能測(cè)試、隨機(jī)抽查、現(xiàn)場(chǎng)提問等辦法進(jìn)行考核，將考核結(jié)果納入職工和安全績效考評(píng)之中，對(duì)培訓(xùn)后考試不及格者，給予一定數(shù)額罰款，對(duì)第二次培訓(xùn)不及格者，加倍處罰，并要求班組長、優(yōu)秀員工進(jìn)行幫扶學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)合格為止，確?！叭巳酥v安、人人能安”。（牛臣臣）