嵩山煤礦：季度福利“三不發(fā)”

“礦上知道大家干活辛苦，福利卡拿到后，別光自己個兒買吃咧喝咧，想著給家老婆孩子買點啥?！睖蕚潢牥嗲皶?，隊長馬建報邊給工友發(fā)放季度福利卡，邊“話糙理兒不糙”的念叨著。

據(jù)悉，嵩山煤礦針對夏季高溫天氣，積極協(xié)調(diào)資金，結(jié)合職工所需，到就近的超市采購消夏用品，以統(tǒng)一發(fā)放福利卡的形式，將企業(yè)的關愛落到實處。

該礦按每季度末10日內(nèi)統(tǒng)計實際出勤人數(shù)造發(fā)，并嚴格要求，該福利卡系強化管理人員愛心職責的載體，單位一把手不親自到場發(fā)放不發(fā)；系弘揚風清氣正、陽光透明氛圍的載體，發(fā)放范圍和出勤統(tǒng)計不公示有異議的不發(fā)；系企業(yè)與員工深度融入的載體，發(fā)放中不對“三違”及其他情緒員工進行情感交流、解疑釋惑的不發(fā)。確保大家高高興興領福利，平平安安搞生產(chǎn)。（劉俊鋒）