鶴煤三礦學(xué)法規(guī)嚴(yán)把“三關(guān)”夯根基

5月11日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，今年來，該礦以《開展“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動方案》為抓手，加大對《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)、規(guī)程措施的學(xué)習(xí)宣貫，夯實安全根基，確保安全生產(chǎn)。

該礦注重做好職工的崗位教育、新員工的崗前培訓(xùn)和違章人員的安全幫教，認(rèn)真開展安全宣講、“三違”人員攜家屬現(xiàn)身說法等一系列特色安全活動，增強員工的安全意識；不定期開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，強化職工的技術(shù)素質(zhì)和安全技能，規(guī)范作業(yè)行為，提高全員安全素質(zhì)。

該礦引導(dǎo)干部職工牢固樹立“隱患就是事故”的觀念，建立健全安全隱患排查制度，認(rèn)真開展查隱患、反“三違”、堵漏洞、保安全活動，推動安全管理由消除隱患向預(yù)防隱患轉(zhuǎn)變，努力構(gòu)建隱患排查長效機制；嚴(yán)把材料、設(shè)備、配件使用關(guān)，從源頭上消除潛在隱患，有效預(yù)防安全事故。

該礦按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保做到責(zé)任明確，管轄區(qū)域明確，后果明確；實行安全包保制度和管理人員安全績效考核制度，執(zhí)行“末端問責(zé)、頂端追責(zé)、層級負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任體系。

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