柏林煤礦“六個從嚴”繃緊作風紀律弦

近日，川煤集團達竹柏林煤礦強化管理人員作風紀律和責任擔當，以“六個從嚴”為著力點，時刻繃緊作風紀律弦，為實現(xiàn)全年目標任務(wù)提供作風紀律保障。

從嚴執(zhí)行請銷假制度。該礦要求各級管理人員堅守工作崗位，一律不準請假外出，如特殊情況需請假，必須按管理人員請假規(guī)定辦理書面請假手續(xù)，部門負責人或區(qū)隊主要隊干請假報送分管領(lǐng)導批準后，再報主要領(lǐng)導批準，其他人員由部門負責人批準后，報分管領(lǐng)導批準，并將假條報送政工部。凡是不按規(guī)定請假的，嚴格請銷假規(guī)定給予頂格處罰，并給予誡勉談話和經(jīng)濟處罰。目前，已對1名不遵守請銷假規(guī)定的給予了誡勉談話和經(jīng)濟處罰。

從嚴執(zhí)行周末及節(jié)假日留守制度。該礦堅持周末一名正職礦領(lǐng)導、一名副職礦領(lǐng)導值班、生產(chǎn)、安全、技術(shù)部門必須有一名副科級以上人員值班，生產(chǎn)技術(shù)人員在值班期間下井進行安全督查。各區(qū)隊由隊長或黨支部書記值班。各級值班人員必須堅守崗位，執(zhí)行好值班簽到制度，值班礦領(lǐng)導對各級管理人員值班情況進行不定期檢查，對違反值班規(guī)定的給予相應(yīng)處罰。

從嚴執(zhí)行報告制度。各級管理人員要按時按質(zhì)完成組織和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。工作任務(wù)完成后，要及時向分管領(lǐng)導或交辦領(lǐng)導報告工作，對不能按時按質(zhì)完成的，按相關(guān)規(guī)定給予嚴厲處罰。

從嚴執(zhí)行會議紀律。該礦指定柏林煤礦微信安全工作群、微信政工群為會議通知的主要載體平臺，主辦部門在該平臺進行會議通知時應(yīng)明確會議主題、參會人員、參會時間和地點。各管理人員應(yīng)隨時關(guān)注微信群會議通知動態(tài)，相關(guān)單位負責人在收到通知后應(yīng)予以回復，并按會議要求再次落實本單位相關(guān)人員參會。參會人員應(yīng)在會議召開5—10分鐘前進入會場。主辦部門負責考勤清點到會人員并在會議召開前向會議主持人報告人員到會情況，參會人員不得缺席、遲到、早退，會議期間應(yīng)將通訊工具關(guān)閉或調(diào)至靜音狀態(tài)，凡違反規(guī)定的給予50 元/次的處罰。

從嚴執(zhí)行廉潔紀律。該礦嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、川煤集團、達竹公司廉潔規(guī)定和各項廉潔紀律，各級管理人員自覺做到中午不飲酒、內(nèi)部不吃請、接待不超標、公車不私用、公權(quán)不任性、職工利益不侵犯，對違紀違規(guī)者嚴格處理。

從嚴執(zhí)行督查紀律。該礦作風督查組加大督查密度力度，政工部、紀檢審每周不定期對各級管理人員的作風紀律進行督查，檢查各級管理人員是否在崗、工作是否狀態(tài)良好、下井頭面、時間、質(zhì)量是否符合規(guī)定，對違反作風紀律規(guī)定的，嚴肅執(zhí)紀問責，及時處理和反映督查情況，對不作為、慢作為、亂作為者嚴厲進行追責問責。（何永興）