鶴煤三礦“四線四網(wǎng)”撐起安全“保護(hù)傘”

進(jìn)入四季度以來(lái)，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際，針對(duì)一通三防、頂板管理、提升運(yùn)輸?shù)?a href=http://m.getpedicuristjobs.com target=_blank class=infotextkey>安全重點(diǎn)，細(xì)織思想、責(zé)任、排查、追責(zé)四層防護(hù)網(wǎng)，撐起安全“保護(hù)傘”，確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

穿起“教育線”，細(xì)織“思想網(wǎng)”。該礦持續(xù)加大“安全警示”教育、“三違”會(huì)診、親情化幫教力度，選取有針對(duì)性的事故案例，采取播放視頻、圖片展示、警示教育課堂等方式，開展通俗直觀、觸及思想靈魂的警示教育，切實(shí)增強(qiáng)安全警示教育的針對(duì)性、實(shí)效性。另外，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)身心疲勞、帶病上崗、情緒波動(dòng)等薄弱人物的排查，真正做到重點(diǎn)人物重點(diǎn)監(jiān)控，確保職工思想穩(wěn)定、安全上崗。

穿起“監(jiān)管線”，細(xì)織“責(zé)任網(wǎng)”。該礦大力實(shí)施安監(jiān)員盯頭盯面、安檢科人人掛靠、專業(yè)科室包掛、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任聯(lián)保的四級(jí)監(jiān)管機(jī)制，逐級(jí)量化安全目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)抓隱患問(wèn)題剖析、治理、跟蹤、復(fù)查，確保安全責(zé)任逐級(jí)落實(shí)。另外，該礦注重發(fā)揮群監(jiān)員、青安崗員、協(xié)管員的安全協(xié)管作用，形成群防群治、齊抓共管的濃厚氛圍。

穿起“警戒線”，細(xì)織“排查網(wǎng)”。該礦全面開展查暗點(diǎn)、除盲點(diǎn)“揭短亮丑”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化重點(diǎn)隱患項(xiàng)目排查，加大隱患比率考核，從規(guī)程措施、現(xiàn)場(chǎng)隱患、作業(yè)環(huán)境等方面對(duì)各類隱患進(jìn)行地毯式“體檢”，做到防患于未然。另外，該礦重點(diǎn)加大“冬季四防”、頂板管理、防治水等關(guān)鍵領(lǐng)域和特種設(shè)備的排查力度，超前落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全管理全覆蓋、無(wú)死角，實(shí)時(shí)可控在控。

穿起“高壓線”，細(xì)織“追責(zé)網(wǎng)”。該礦有針對(duì)性地開展安全動(dòng)態(tài)監(jiān)察系列活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理人員履職情況的監(jiān)察，對(duì)不履職、失職瀆職現(xiàn)象嚴(yán)肅追責(zé)處理。另外，嚴(yán)格執(zhí)行安全問(wèn)題倒查追溯制度，突出事前問(wèn)責(zé)、過(guò)程考核和連帶責(zé)任追究，對(duì)發(fā)生的安全問(wèn)題和違章違規(guī)現(xiàn)象按照“四不放過(guò)”原則，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)、追責(zé)，切實(shí)做到管理從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)。