糯東煤礦：重槌嚴(yán)敲節(jié)日“安全鼓”

糯東煤礦：重槌嚴(yán)敲節(jié)日“安全鼓”

10月13日，筆者從糯東煤礦火系，該礦從嚴(yán)抓提前預(yù)防為突破口，采取有力措施，超前謀劃部署，注重安全管理，重槌擊敲“安全鼓”。

落實(shí)責(zé)任，樹立失責(zé)必究的態(tài)勢。礦明確部室、區(qū)隊(duì)、班組、職工的工作職責(zé)，建立“責(zé)任倒查、過錯(cuò)懲罰、崗位退出”機(jī)制，把責(zé)任層層落實(shí)到各頭面，形成時(shí)時(shí)有人問、事事有人抓、處處有人管、一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的安全責(zé)任管理體系。對節(jié)日期間失責(zé)、失職的管理干部，嚴(yán)肅處理，做到責(zé)任落實(shí)到位。?

檢查嚴(yán)密，樹立事故“零”理念。礦將安全管理重點(diǎn)前移到源頭防控和過程控制上來，利用崗位人員危險(xiǎn)源辨認(rèn)、防止零打碎敲事故管理措施、井下平行交叉作業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)等要求，開展好安全評估和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，做到隱患治理和超前防范、遏制安全事故發(fā)生。?

做好疏導(dǎo)，樹立職工安穩(wěn)意識。礦領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)隊(duì)走訪調(diào)研時(shí)，要與員工“面對面交流”“零距離談心”，了解職工思想動(dòng)態(tài)，從而消除員工思想隱患。同時(shí)，要求區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人做好職工精神狀態(tài)甄別工作，及時(shí)談心、疏通，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭進(jìn)行溝通解決，切實(shí)把問題及時(shí)消除。（劉敏淑）?