銅川礦業(yè)下石節(jié)煤礦工會：打造溫暖之家 凝聚人心士氣

　　本網(wǎng)訊　職工利益無小事。近年來，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會始終堅持“以人為本”和“群眾利益無小事”的原則，把“冬送溫暖、夏送清涼、一年四季送關(guān)懷”作為一項長期工作，深入關(guān)懷職工的工作和生活，不斷提升服務(wù)能力和水平，全力為職工打造一個“溫暖之家”。 　　

　　該礦工會從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，通過多渠道、多方面、最大限度發(fā)揮好溫暖工程，一是堅持開展雙節(jié)送溫暖活動和金秋助學(xué)活動，對身患大病的職工以及家庭發(fā)生重大災(zāi)難的職工進行慰問，同時對生活兜底困難家庭每季度進行生活幫扶，把黨和政府的關(guān)懷及時送到困難職工家中，讓職工切實感受到企業(yè)大家庭的關(guān)懷和溫暖。二是堅持做好防暑降溫工作，通過開展送清涼、送祝福、縫補作衣等關(guān)愛活動，積極預(yù)防和減少各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，切實保障廣大職工群眾的生命健康。三是認(rèn)真履行維護職能，除按時為在崗女職工發(fā)放衛(wèi)生保健費外，同時還為她們免費辦理了大病互助保險，切實保障了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。四是充分發(fā)揮井口礦嫂服務(wù)站作用，堅持每天為上、下井職工“零利潤”供應(yīng)便捷食品和日用品，使服務(wù)站真正成為一個辦實事、辦好事、服務(wù)職工的窗口，讓職工切實得到方便和實惠。五是堅持開展送生日禮券和生日祝?；顒?，不斷提升職工幸福指數(shù)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。