陜煤澄合礦業(yè)公司副總經(jīng)理劉朝陽(yáng)深入澄合煤機(jī)公司調(diào)研工作

陜煤澄合礦業(yè)公司副總經(jīng)理劉朝陽(yáng)深入澄合煤機(jī)公司調(diào)研工作

?7月23日，陜煤澄合礦業(yè)公司副總經(jīng)理劉朝陽(yáng)深入煤機(jī)公司調(diào)研“不忘初心、牢記使命”主題教育和推進(jìn)“四化建設(shè)”工作開(kāi)展情況。公司紀(jì)委、機(jī)電動(dòng)力部、信息中心人員陪同調(diào)研。

在煤機(jī)公司，調(diào)研組一行聽(tīng)取了該公司主要領(lǐng)導(dǎo)先后就上半年黨建工作和“不忘初心、牢記使命”主題教育、上半年經(jīng)營(yíng)管理工作以及科技創(chuàng)新和四化建設(shè)工作開(kāi)展情況的匯報(bào)。隨后，調(diào)研組成員與參會(huì)的煤機(jī)公司各部門(mén)、車(chē)間負(fù)責(zé)人和技術(shù)質(zhì)量管理人員進(jìn)行了心交心的座談交流，在座談中，大家以牢記初心使命為契機(jī)，本著澄合煤機(jī)高質(zhì)量發(fā)展與當(dāng)前工作實(shí)際，結(jié)合各自崗位和工作職責(zé)，分別圍繞安全生產(chǎn)管理、技術(shù)工藝管理、機(jī)電設(shè)備管理、產(chǎn)品質(zhì)量提升、技術(shù)人才培養(yǎng)與引進(jìn)、職工隊(duì)伍建設(shè)以及物資采購(gòu)與操作流程管理等方面提出了意見(jiàn)和建議。同時(shí)還發(fā)放了職工群眾意見(jiàn)建議征集表，從澄合礦業(yè)公司和煤機(jī)公司兩個(gè)層面，以加強(qiáng)企業(yè)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)；整治形式主義、官僚主義；助推公司改革發(fā)展；需要公司層面解決的惠職工問(wèn)題等五個(gè)方面內(nèi)容征集了意見(jiàn)及建議。

調(diào)研組要求，要緊密?chē)@“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，黨員要對(duì)照黨章和合格黨員標(biāo)準(zhǔn)找差距、補(bǔ)短板，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，做到理論學(xué)習(xí)要有收獲，干事創(chuàng)業(yè)要做好示范。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把主題教育的學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施貫穿始終，做到與澄合煤機(jī)發(fā)展定位與方向、產(chǎn)品功能與作用、品牌效應(yīng)和拓寬市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力以及技能人才培養(yǎng)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行同步考慮、同步研究、同步推進(jìn)。要圍繞“找差距、補(bǔ)短板、解難題、惠職工”，深層次開(kāi)展調(diào)研工作，全面了解工作突出問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)防控及職工最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等。要立足調(diào)研，抓好科技創(chuàng)新工作，推進(jìn)先進(jìn)化、智能化新產(chǎn)品研發(fā)工程，以增強(qiáng)澄合煤機(jī)發(fā)展活力；要深入推進(jìn)全面預(yù)算和崗位價(jià)值考核管理，不斷提升經(jīng)營(yíng)管理水平。要做好設(shè)備和人員定制化以及行為正規(guī)化，實(shí)現(xiàn)管理上檔次，以提升職工綜合素質(zhì)為目的，通過(guò)搭建對(duì)外對(duì)內(nèi)培訓(xùn)與交流平臺(tái)，持續(xù)加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)。要加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)和聯(lián)盟，依靠設(shè)備先進(jìn)、人才保障和技術(shù)領(lǐng)先性，深挖潛力，推動(dòng)澄合煤機(jī)高質(zhì)量發(fā)展。