山東能源新礦集團內(nèi)蒙能源裕興煤礦《開講啦》---技術(shù)團隊綜合素質(zhì)提升大課堂

近期，山東能源新礦集團內(nèi)蒙能源裕興煤礦《開講啦》---技術(shù)團隊綜合素質(zhì)提升大課堂持續(xù)進行中，有效提升了生產(chǎn)技術(shù)管理團隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及技術(shù)管理水平，為礦井安全生產(chǎn)標準化提檔升級、智慧礦山建設(shè)夯實技術(shù)保障。

裕興煤礦為進一步提升生產(chǎn)技術(shù)管理人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、提高技術(shù)管理水平，規(guī)范技術(shù)管理，緊跟安全生產(chǎn)標準化和智慧礦山建設(shè)的要求，進一步加強技術(shù)人員培訓，提升技術(shù)力量，自七月份以來，根據(jù)礦井實際，組建由生產(chǎn)班子成員為中心，各安全生產(chǎn)專業(yè)負責人為輔的《開講啦》授課團隊，利用每周一、三、五組織基層區(qū)隊技術(shù)員、安全生產(chǎn)科室人員等相關(guān)人員進行技術(shù)人員綜合素質(zhì)能力提升大課堂。

該礦技術(shù)人員綜合素質(zhì)能力提升大課堂一改以往的老套培訓方式，將授課人員講什么培訓人員聽什么的方式，改為由培訓人員根據(jù)工作情況向授課團隊主動提出在本職崗位技術(shù)管理中存在的問題點、薄弱點、關(guān)注點等，由授課團隊準備教案進行一一解答、解惑。通過創(chuàng)新培訓方式，有效活躍了課堂氛圍，有效提高了培訓人員在培訓過程中的活躍度、關(guān)注度、認真度，使礦井技術(shù)管理人員綜合素質(zhì)顯著提升。

該礦《開講啦》授課團隊并且將每次上級部門檢查的內(nèi)容作為重點授課內(nèi)容，對照“三大規(guī)程”及《集團公司技術(shù)管理規(guī)范》，針對檢查問題逐條分析原因，制定解決方案及措施，并講解迎檢過程中的注意事項，有效提升了礦井本質(zhì)安全水平。

裕興煤礦《開講啦》---技術(shù)團隊綜合素質(zhì)提升大課堂創(chuàng)新培訓方式，不僅提高了培訓人員在培訓過程的活躍度、關(guān)注度、認真度，而且有效解決了技術(shù)人員在實際工作中的問題點、薄弱點、關(guān)注點，更是提升技術(shù)團隊綜合素質(zhì)的有效途徑，為企業(yè)的新舊動能轉(zhuǎn)換、高質(zhì)量發(fā)展夯實技術(shù)保障、人才保障、智慧保障。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??通訊員：劉??偉

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