牛兒莊采礦公司工會精心服務(wù)職工聚活力

峰峰集團牛兒莊采礦公司工會堅持踐行“以職工為中心”的工作理念，努力提升職工幸福指數(shù)，增強職工的歸屬感和凝聚力，有力促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

該礦工會積極落實“安全是職工最大的福利”活動，充分利用職工學習日、班前班會、收工會等時間播放安全警示教育片，用直觀、生動、形象的安全宣傳教育方法，使職工自我安全意識入耳入腦入心，認識到每一起違章的背后都是一個事故，對家庭對生命都是慘痛的教訓，讓職工心靈產(chǎn)生共鳴，實現(xiàn)“要我安全到我要安全”的轉(zhuǎn)變，進一步提升職工“想安全、能安全、會安全、保安全”的能力，為打造安全和諧團隊齊力共贏。深入開展職工普惠活動，每旬組織開展職工集體生日活動，把職工之家的建設(shè)落到實處，不僅增進工會組織的凝聚力和親和力，也讓職工感受到了企業(yè)大家庭的溫馨。每周組織女工安全協(xié)管小組輪流在井口服務(wù)站開展“你奉獻我關(guān)懷 齊心協(xié)力保安全”活動，向升入井職工現(xiàn)場提問崗位應知應會、風險預控、安全質(zhì)量標準化等方面的知識，進一步增強廣大職工“學業(yè)務(wù)、懂標準、練技能”的積極性，努力筑牢安全防范陣地，并為職工送安全湯、補膠靴、縫補工作服，用點點滴滴一針一線傳遞出濃濃關(guān)愛之情。掘進區(qū)車間工會從細微處關(guān)心關(guān)愛職工，為職工發(fā)放“暖心水杯” 方便職工攜帶下井，讓職工在工作中喝上熱水，使廣大職工切身感受到了工會組織“大家庭”的溫暖。