韓家洼煤業(yè)運輸領導干部上崗查崗制度

為了督促崗位人員嚴守職責，一絲不茍的完成工作，明確領導干部上崗責任，確保安全生產(chǎn)順利進行，特制定領導干部上崗查崗制度。

1、運輸分管礦長不定期到崗位進行查崗。檢查上崗人員交接班、堅守崗位及工作情況，解決工作中存在的問題，解決設備重要和緊急缺陷。

2、運輸區(qū)領導每月不定期進行崗位檢查。檢查上崗人員交接班、堅守崗位及工作情況，解決工作中存在的問題，解決設備重要和緊急缺陷。檢查各崗位工作人員持證上崗情況。

3、隊長每月到本隊各班組進行上崗查崗不低于四次。檢查上崗人員交接班，堅守崗位及工作情況，解決工作中存在的問題，檢查各崗位有關規(guī)程制度的執(zhí)行情況。發(fā)生事故及異常運行情況后，筒值班人員一同處理并對處理辦法及有關操作進行分析評價，總結經(jīng)驗教訓，檢查文明生產(chǎn)，檢查安全運行。

4、技術員每月到崗位進行上崗查崗每人不低于兩次。對規(guī)章制度及操作規(guī)程的執(zhí)行情況，記錄填寫情況做定期與不定期的檢查，指出存在問題，提出改進措施，同值班人員一同對設備重要和緊急缺陷進行復查、判斷，提出處理意見，并向上級領導匯報。