川煤集團達竹公司金剛煤礦：讓一線技術人才有想頭 李貴

川煤集團達竹公司金剛煤礦：讓一線技術人才有想頭

今年以來，川煤集團達竹公司金剛煤礦為積極營造生產(chǎn)一線職工多學技能的良好氛圍，出臺了《金剛煤礦技術人才津貼管理辦法》，切實讓一線職工在干中練，在學中練，技能水平大大提高，工作更有勁頭，心里更有想頭。

該礦辦法規(guī)定，從2018年元月起凡是從事井下電工、割煤機司機、鑿巖機司機、鉗工、焊工、繞制、測風工、地質(zhì)測量工等30多個技術要求高的技能特殊工種，設置技術工種津貼，每月享受200元的技術津貼，。

制度執(zhí)行以來，該礦掀起學技術、比干勁、看效果“人人爭當技術能手”活動熱潮。截止今年5月底，先后有260人取得了一線職工技能操作資格證，每月享受200元的技術津貼。