民生工程不斷線 問(wèn)需于民暖人心

民生工程不斷線??問(wèn)需于民暖人心

——陜煤澄合董東煤業(yè)實(shí)施關(guān)愛(ài)工程掠影

????????職工利益無(wú)小事。今年來(lái)，陜煤集團(tuán)澄合董東煤業(yè)公司堅(jiān)持“服務(wù)職工、關(guān)愛(ài)職工”的理念，大力實(shí)施關(guān)愛(ài)工程、民生工程，集中精力、精準(zhǔn)發(fā)力，全方位提升職工工作生活質(zhì)量，促使廣大職工的幸福指數(shù)不斷攀升，讓他們有更大的精力智力投入企業(yè)的發(fā)展中。

周榮華：從一無(wú)所有到一技傍身

????????“我是1997年參加工作的，在煤礦已經(jīng)21年了，我一直在采煤一線，從一無(wú)所有到一技傍身，這還得感謝企業(yè)給我們提供這樣的平臺(tái)，讓我們工友們都能夠當(dāng)上技術(shù)性工人。”集團(tuán)勞模周榮華高興地說(shuō)。

????????如今，煤礦采煤普遍機(jī)械化，煤礦的改革發(fā)展讓廣大技術(shù)工人也受到了優(yōu)待。

授人以魚(yú)，不如授之以漁。該礦以提高經(jīng)營(yíng)效益為落腳點(diǎn)，以技術(shù)管理為抓手，鼓勵(lì)全員參與技術(shù)管理工作，打破身份界限，讓班組長(zhǎng)、職工都能直接參與班組生產(chǎn)技術(shù)工作，組成技術(shù)攻關(guān)小組，積極營(yíng)造愛(ài)才、惜才和用才的氛圍，讓越來(lái)越多的職工致力于技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵(lì)崗位職工小改小革，扎實(shí)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，切實(shí)解決了一大批現(xiàn)場(chǎng)瓶頸難題。同時(shí)以技術(shù)比武為抓手，持續(xù)深入開(kāi)展崗位練兵，把技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)成各崗位的一項(xiàng)重點(diǎn)考核指標(biāo)，激發(fā)了全員認(rèn)真學(xué)習(xí)、建言獻(xiàn)策的積極性。

日前，該礦已建立勞模創(chuàng)新工作室，并為他們提供創(chuàng)新創(chuàng)效資金和場(chǎng)所，帶動(dòng)更多青年職工立足崗位創(chuàng)造價(jià)值。另外，積極創(chuàng)建青年后備人才庫(kù)，建立“考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、末位淘汰”的三項(xiàng)機(jī)制，為職工搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái)，極大滿足職工的價(jià)值需求，激發(fā)職工學(xué)知練技的積極性，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

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陳平：咱工人的福利真好

“領(lǐng)導(dǎo)得知了我的家庭情況，把我納入了困難職工檔案，給我申請(qǐng)了“雙節(jié)慰問(wèn)”幫扶資金，沒(méi)過(guò)一個(gè)月，我就收到了幫扶資金，咱工人的福利真好?！睓C(jī)運(yùn)隊(duì)陳平說(shuō)。

據(jù)了解，針對(duì)礦上一小部分因病致貧的困難職工，該礦建立完善“困難職工動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，健全困難職工幫扶救助檔案。對(duì)困難職工情況做到“六清一明”，即清楚家庭住址、清楚生活狀況、清楚致困原因、清楚患病情況、清楚低保情況、清楚子女就學(xué)就業(yè)情況、明確救助措施。明確規(guī)定幫扶重點(diǎn)，及時(shí)掌握幫扶對(duì)象的動(dòng)態(tài)變化情況，把符合條件的對(duì)象及時(shí)納入幫扶救助范圍，真正做到“一個(gè)不錯(cuò)過(guò)、一個(gè)不放過(guò)”。同時(shí)搭建大病救助、金秋助學(xué)、困難兜底三項(xiàng)幫扶救助平臺(tái)，不僅讓職工吃飽飯，而且吃好飯，更是能安心參加工作。

任改針：關(guān)心女工健康是件大實(shí)事

“感謝領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)對(duì)女職工的關(guān)愛(ài)。這次體檢對(duì)于我們女工來(lái)說(shuō)，是件大實(shí)事，今后我將以更加努力工作，發(fā)揮女工“半邊天”作用，回報(bào)企業(yè)的這份關(guān)愛(ài)?！比胃恼涓吲d地說(shuō)。

女工在煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)重要崗位，為礦區(qū)的健康和諧發(fā)展擔(dān)當(dāng)著重要的角色。今年，該礦工會(huì)結(jié)合煤礦崗位實(shí)際，積極主動(dòng)聯(lián)系醫(yī)院到礦區(qū)為所有女職工分批次進(jìn)行了女工專項(xiàng)健康檢查。合理安排女職工的體檢時(shí)間和項(xiàng)目，每天派專人到現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)，以保證女工體檢工作的有序進(jìn)行。

多年來(lái)，該礦積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)女職工健康行動(dòng)“五個(gè)一”活動(dòng)。每年為女職工組織一次健康知識(shí)講座，并堅(jiān)持每年為女工免費(fèi)進(jìn)行一次全面婦檢，為每個(gè)女工建立健康檔案，對(duì)查出的疾病及時(shí)記錄在冊(cè)，并及時(shí)把檢查結(jié)果通知女工，使疾病得到及早治療。同時(shí)為女職工辦理一份特殊疾病保險(xiǎn)，按期簽訂一份女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，按規(guī)定每月給女職工發(fā)放一份衛(wèi)生津貼。今年3月份，該礦工會(huì)舉辦了《陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)答題活動(dòng)，推動(dòng)女職工維權(quán)月活動(dòng)深入開(kāi)展。（高琦）