選拔培養(yǎng)后備干部 提高職工隊(duì)伍素質(zhì)
作者：王克友
2018-04-15 13:00
來源：澄合礦業(yè)百良公司
煤礦行業(yè)由于又臟又累又危險(xiǎn)，很多有文化、有能力的人才往往都不愿意到煤礦這個(gè)行業(yè)來工作。為了貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針，培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)良、有發(fā)展?jié)摿?、能?dān)當(dāng)重任的后備干部隊(duì)伍，澄合百良公司綜掘二隊(duì)4月初做了很多職工隊(duì)伍信息的摸底工作，通過對(duì)職工信息的篩選，挑出了一批有文化、有技術(shù)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀職工作為候選人，經(jīng)過全體職工的投票，最終選出了4名職工做為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，制定專門的培養(yǎng)計(jì)劃和措施，為綜掘二隊(duì)的發(fā)展儲(chǔ)備人才。
通過這次后備干部的選拔和培養(yǎng)工作，綜掘二隊(duì)全體職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能的熱情明顯增強(qiáng)，相信在曹隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，綜掘二隊(duì)定會(huì)成為一支能打硬仗、敢打硬仗的百良骨干隊(duì)伍。
? ? ? ? ? ? ??澄合百良公司綜掘二隊(duì)：王克友
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2018年4月15日
