煤海先鋒行

煤海先鋒行 　 　

同煤集團雁崖煤業(yè)公司以實現(xiàn)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為目標，按照“建設(shè)新同煤，打造新生活”的戰(zhàn)略愿景，緊緊圍繞資源枯竭礦井實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標，創(chuàng)新載體，完善制度，強基礎(chǔ)，提素質(zhì)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾，著力抓好安全生產(chǎn)、改善民生、從嚴治黨三大重點，實現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行，涌現(xiàn)出了一大批模范班組和先進個人，他們?yōu)楦黜椊?jīng)濟指標圓滿完成做出了積極貢獻。 　 　

一支敢打硬仗的隊伍。掘四隊劉海清班組是一個團結(jié)、務(wù)實、精干的班組，無論搞掘進搞巷修，樣樣都行，實踐證明這是一支能打硬仗、敢打勝仗的隊伍。班組連續(xù)三年被公司評為優(yōu)秀班組，劉海青多次被評為公司勞模，劉海青還被公司評為精神文明十佳。去年8月份，擴區(qū)三盤區(qū)8303工作面急需準備進架而要對5303尾巷打底硬化的急難，劉海青班組體現(xiàn)了極強的戰(zhàn)斗力，所有隊員主動放棄了公休全力投入工作，在隊里組織的生產(chǎn)競賽中遙遙領(lǐng)先，在他們的帶動下隊里提前一天完成了公司交給的任務(wù)，有力保障了工作面的銜接。今年4月，針對2＃層8301工作面急需打停采的任務(wù)，在尾巷頂板硬度大、壓力大的惡劣條件下，劉海青班組隊員不怕吃苦，發(fā)動腦筋。他們始終堅持手拉手交班，并且在效率上也優(yōu)于其他班組，使得我隊能夠提前兩天完成公司交給的任務(wù)，得到了公司領(lǐng)導的一致稱贊。 　 　

同時，這也是一直肯于動腦的隊伍。他們的隊員都經(jīng)驗豐富，面對復雜的情況都能沉著應(yīng)對。今年4月中、下旬，掘進四隊承擔三盤區(qū)西翼輔運巷回風聯(lián)巷跨皮帶巷挑風橋任務(wù)。15號早班，劉海青班到達工作面后發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過幾個班的放炮作業(yè)皮帶上方搭的木盤已經(jīng)堆滿了渣子，盤子也出現(xiàn)了松動現(xiàn)象。隊長指示跟班的羅河：“千萬不能蠻干，一定要保證盤子的安全，可以停工先出渣子，考慮到你們?nèi)藬?shù)較少，必要時可以聯(lián)系兄弟單位幫忙?！绷_河經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn)，即便是先出渣子也存在很大隱患，必須先對盤子進行加固。他先將長木頭據(jù)短做成木垛對皮帶周圍的四個重要位置進行支撐。在保證安全的情況下對盤子進行了全面的加固。然后他們又分組，在一側(cè)出渣的同時另一側(cè)進行打眼，然后再倒過來。經(jīng)過全體隊員的一致努力，他們安全、保質(zhì)保量的完成了任務(wù)。出班后他們受到全隊上下的一致稱贊。 　 　

? ? 熱心助人的好員工。公司皮帶二隊的電工高東升，今年40多歲，他為人誠實、厚道，業(yè)務(wù)技術(shù)過硬，再加上工作上勤勤懇懇任勞任怨，受到了單位領(lǐng)導和同事們的稱道。高東升和另外一名電工，平時輪流在單位值班，井下皮帶一出現(xiàn)故障，不能正常運轉(zhuǎn)時，小高值班一接到這樣的井下電話，他就會即可換上衣服，帶上工具，下井趕往現(xiàn)場處理問題。有一次夜班10點多，小高正在值班室坐著，井下打上電話說：“頭部皮帶起動不了了?！毙「哐杆贀Q好衣服，帶上工具，往井下頭部趕去。頭部皮帶是一部3000多米長的強力皮帶，皮帶頭1020KW的電機就三臺，皮帶頭的貝克控制著皮帶的轉(zhuǎn)速、煙霧、拉緊、跑偏、堆煤、電機的溫度等，一般的維修電工維修不了。經(jīng)過他對貝克VR六塊板、皮帶終端的逐一檢查，最后發(fā)現(xiàn)是尾上的智能電話出了問題，他迅速排出故障，皮帶又重新啟動了。高東升為人厚道實在，待人又熱情，所以單位同事、領(lǐng)導家里的電器壞了，都愿意請他給維修。而高東升遇到單位的同事叫他幫忙維修家電的，不管誰家他都一定會幫忙。一次，單位同事王保平家的液晶電視壞了，王保平讓小高過去給看看，小高就抽工作之余的時間，去了王寶平家，經(jīng)他細心檢查，發(fā)現(xiàn)是液晶電視的電源板壞了，小高拿出工具，不到一個小時，就給修好了。臨走時，王保平說什么也要給小高50塊錢，被小高婉言謝絕了，這10多年來，高東升為同事和朋友們修的電視、冰箱、洗衣機等家用電器，最少也在200臺（件）以上了。 　 　

技藝高超的范大拿。范永煥是電氣區(qū)革新組組長，參加工作以來，他通過學習,不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力，面對新技術(shù)、新設(shè)備，他沒有退縮，而是加班加點，認真學習、研究，分析每一臺設(shè)備儀器的原理、使用與故障排除方法，并結(jié)合現(xiàn)場實際中配套設(shè)備中存在的問題進行改造。曾多級獲得我公司勞動模范稱號，2015年獲得集團公司技術(shù)比武第一名，集團公司技術(shù)標兵，今年又獲我公司精神文明十佳光榮稱號。作為革新組組長，范永煥深知自己身上的擔子和責任，因此，他把自己所學到的知識應(yīng)用到生產(chǎn)實際中，不斷提高自己的崗位工作技能。還經(jīng)常組織全隊員工認真學習電氣技術(shù)理論及實踐，認真耐心的講解，發(fā)揮，傳，幫，帶的作用，直到弄懂為止。在技術(shù)革新中，他反復學習和實踐新設(shè)備工作原理性能，對舊設(shè)備更能夠大膽地提出革新措施并實施改進，改進的技術(shù)項目就有12項。特別是他設(shè)計的412變電所和二水平變電所標志牌和電纜的安裝吊掛方案，得到了領(lǐng)導們的認可。在技術(shù)改造方面，他總是身先士卒，帶領(lǐng)班組員工，針對性地進行革新改造。BGP9L—6KA礦用隔爆型高壓真空配電開關(guān)，由于經(jīng)常高壓開關(guān)，機構(gòu)脫漏掉閘，經(jīng)常難以閉合，導致停電，影響生產(chǎn)，面對這種情況，他認真研究，反復實踐，終于找到了機構(gòu)的弊端，把機構(gòu)原來的眼距，掛鉤的弧度進行改造，到目前為止，這種事故基本得以排除，保障了全公司的安全生產(chǎn)。 　 　

在雁崖這片熱土上，為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的還有很多，他們腳踏實地、攻堅克難、心系安全、嚴格監(jiān)管、勤奮好學、工作嚴謹、勇挑重擔、爭創(chuàng)一流。他們以高度的主人翁精神，忘我的勞動熱情，開拓進取、求實創(chuàng)新，默默地在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，是企業(yè)形象的集中體現(xiàn)。