原來支部工作這樣干

只有準確定位，才能收到事半功倍的效果。支部工作就要定位在解決凝聚力、戰(zhàn)斗力的問題上。韓家灣煤炭公司通維隊黨支部這樣定位： “夯基礎”，創(chuàng)建“標準化示范黨支部”，提升支部工作質(zhì)量；“強作風”讓“兩學一做”學習教育，成為強化作風建設的法寶；“做表率”讓開展支部特色活動，形成黨員帶頭的勢頭，使把支部工作與一通三防同頻共振。

把職工裝在心中

民心就是凝聚力，怎樣才是把職工裝在心中呢？心里要有職工最美的那份情，就能自覺做到。世上從來不缺少美，只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼眼睛。該黨支部從“用贊賞的眼光看職工、用換位思考的態(tài)度、兄弟般的情感”三個方面詮釋了裝在心中的問題?！拔覀円孕蕾p的眼光發(fā)現(xiàn)職工的些許進步，要多站在職工角度去換位思考，凡事牽扯職工利益的事情，我們必須用心做好”，這是支部書記常說的一句話。實踐中，把“暖人心、聚人心、穩(wěn)人心”作為工作理念，從小事做起，從細節(jié)入手，把民心扛在肩上。用職工滿意與否做標尺。一句“唉.....又要跟著生產(chǎn)班干活去”的牢騷話，成為自查不足的“導火索”。防塵班“三公轉換基數(shù)”確低于生產(chǎn)班，小劉經(jīng)常配合生產(chǎn)班工作，記分確少，認為不合理。一次偶爾的牢騷。支部卻高度重視，對區(qū)隊管理進行梳理查找不足，不僅整改了小劉抱怨的問題，還一并取消和完善了“班組計提”等制約區(qū)隊效率的幾項制度。遇到職工出現(xiàn)困難，職工沒開口，服務已到位。2017年春節(jié)收假后的第三天，老魏的宿舍突然熱鬧起來，“小陳、小郭也來了？老魏，聽說你病了，看能幫你什么”技術員老趙話音剛落，小陳調(diào)侃老趙，“老趙就是慢半拍，都走幾撥人了，你才來?！痹瓉恚缐m班老魏，在春節(jié)期間腿部灼傷，收假洗澡感染，支部聽說后，第一時間送去營養(yǎng)品，班前會號召去照料。

一滴水，可以折射出太陽的光輝，在對待職工的真情熏陶下，讓這支團隊躋身于礦業(yè)公司的“三基九力”區(qū)隊行列。

抓住關鍵環(huán)節(jié)

團結出戰(zhàn)斗力。如何搞好團結？是一團和氣？還是……他們給出的答案是：用政治規(guī)矩、政治紀律保持團結，用融入中心的目標統(tǒng)一保持團結。做到以“兩學一做”學習教育強化作風建設，用“三會一課”規(guī)范支部工作，讓“三重一大”強化監(jiān)督。抓住“黨建不縮手、班子不松手、部書記不甩手”這個關鍵環(huán)節(jié)，齊抓共管、共同發(fā)力。形成支部工作講安全、促生產(chǎn)，行政工作抓思想、保穩(wěn)定，你中有我、我中有你的良好氛圍?！瓣犖榉€(wěn)定、通訊宣傳”隊黨政齊上陣，成為一道“風景線”。 為強化安全管理，班子成員，分工負責，相互協(xié)作，隊長負責組織編撰歷年來的安全隱患分析和技術交底書，支部書記負責，每名職工結合自身崗位安全“金點子”征集，梳理細化安全預想內(nèi)容。暑期來臨，對聚少離多的職工家屬來說，是大團圓的日子，班子成員分頭對來礦家屬進行慰問。

人心齊、泰山移。班子成員的作風建設，一直是該支部的一切工作的前提，他們抓住了這個環(huán)節(jié)，帶出了一支風清氣正，團結向上的隊伍，也收獲了公司黨風廉政建設先進單位的殊榮。

突出黨員作用發(fā)揮

榜樣力量是無窮的。如何發(fā)揮榜樣作用？該黨支部用創(chuàng)建“標準化示范黨支部”，擦亮“五帶五型”支部特色活動品牌，找到了答案。以精選載體切入，用黨員帶頭“學習、幫扶、創(chuàng)新、比作風、講安全”，突出的黨員作用。把支部一項項意識形態(tài)上的要求，落實到與一通三防工作同頻共振的相關載體中，激發(fā)內(nèi)在動力。有一次，一名職工，在安裝風門中，抱怨風門太重，干活不方便。他那里知道，黨員攻關的項目分解表里，早已進行了分解，經(jīng)調(diào)研滿足要求安全的前提下，正在組織人員，加工新型輕型風門。

3302輔運順槽1550米聯(lián)巷，閉墻掏槽工作，看到職工手托30余斤重的風鎬，施工的場景，被列入了黨員帶頭攻難關范圍?？梢詫崿F(xiàn)吊掛的“風鎬槍托”加工出來，實現(xiàn)了“風鎬吊掛法”施工法，解決了手托風鎬的現(xiàn)狀。像這種黨員帶頭搞創(chuàng)新的“噴霧水凈化裝置”、解決3-1煤漏風的通風系統(tǒng)優(yōu)化的問題等許多項目，

如今，黨員帶頭成為黨行為自覺的一個習慣，助推著追趕超越目標實現(xiàn)。一個個實物量指標，成為“虛功”做實，職工群眾感覺到、看得見的結果。為贏得礦業(yè)公司“標準化示范”黨支部的稱號付出了努力。