袁長老念“心經”——記義翔鋁業(yè)供熱站汽機運行班班長袁克新

袁長老念“心經”

——記義翔鋁業(yè)供熱站汽機運行班班長袁克新（尋找大工匠）

?

大家可還記得《大話西游》中那個嘮叨不停的唐長老，在義翔鋁業(yè)也有這樣一位愛念“心經”的袁長老。袁長老名叫袁克新，是供熱站汽機運行班的班長，因為經常給別人念叨自己的工作經驗和一些心得體會，被班組人員稱作“袁長老”。

“我心里知道他們其實挺煩我的，可是我不管這些，我還要繼續(xù)給他們念叨，把我在工作中總結的一些心得體會、工作經驗和需要注意的事項，給大家伙交代清楚了，避免他們走彎路”袁克新語重心長地告訴筆者說。

汽機班組是一個年輕的班組，組員的平均年齡在28歲左右，可在工作中卻時常存在著等、靠、要等慵懶散漫錯誤思想，這使袁克新很是頭疼。如何才能激發(fā)他們的朝氣和活力，使這樣一群年輕人成為班組前進和發(fā)展的生力軍？經過長時間的思考，袁克新決定采用“一對一”逐個突破，然后集中培訓的方法，凝聚班組人員的力量，打造一支“召之即來來之能戰(zhàn)戰(zhàn)之必勝”的精兵隊伍。他利用業(yè)余時間找班組人員耐心地做思想工作，每班八點班下班時間就組織班組人員進行培訓，詳細講解生產運行及檢修過程中出現(xiàn)的新問題及采取的具體措施，以及自己以往的電廠實踐經驗，要求組員們做筆記。在工作中，就現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，猝不及防地對班組人員進行提問。長此以往，班組人員的理論水平得到了很大提升，工作積極性及大地被激發(fā)了出來，汽機運行班在袁克新的帶領下，連續(xù)多年被公司評為“先進班組”，個人被公司評為“勞動模范”。

讀萬卷書不如行萬里路。為保證理論和實踐相結合，在實際操作中，袁克新有意培養(yǎng)他們自我動手的能力，給青年人壓擔子，處處鍛煉組員。

“平時，覺得我們班長挺煩人的，年紀輕輕的，就跟個老婦人似的，每天念叨個不停，可是時間久了，慢慢也就習慣了，在這種‘魔咒’下，我們是學習了不少經驗，在實際工作中也都還用的上”汽機班組員小王驕傲地說道。有一次，四點班，生產出現(xiàn)了異常，汽輪機發(fā)電機組停運，汽輪機調速汽門卡澀，導致汽輪機組無法正常停運，如果處理不當，會造成汽輪機飛車的重大事故發(fā)生。袁克新二話沒說，帶上班組成員小王，拿上工具就上了汽輪機頂部。就在小王準備幫忙的時候，袁克新說：“小王，這次的情況，你來處理，我給你打下手”。小王頓時愣住在那里，吞吞吐吐從嘴里蹦出幾個字：“班長，我。。。。。不。。。。會啊”?！皼]事，相信自己，按我平時教的來，我在你身邊，怕啥”。聽到班長的鼓勵，小王頓時平復了緊張的情緒，深呼吸一口氣，腦海中經過一番記憶搜索，按照班長教授的步驟：打開頂蓋，先檢查確認哪個卡塞嚴重，用大錘敲下去后，用對講機聯(lián)系主控進行電調活動試驗，就這樣一次次的反復進行著，一直到凌晨四點多，四個調速汽門全部正常，汽輪機安全的停了下來。袁克新向小王伸出了大拇指，小王看著班長的臉會心一笑，他知道自己沒有給班長丟臉，憑借班長平時的教導，給車間、給班長、給自己交上了一份滿意的答卷。

打鐵還需自身硬。袁克新在教授班組成員技能的同時，也不忘時刻提高自身的工作能力和水平。外車間回水進入供熱站以后直接被送到化水池，加入藥劑進行重新處理，回水的溫度很高，在這個過程中有很大一部分的熱量損失。為了節(jié)約藥劑、充分利用回水的部分熱量，袁克新天天蹲守在現(xiàn)場進行分析，實驗了很多辦法，結果都不遂人意。皇天不負有心人，經過1個月的研究后，袁克新終于找到了解決問題的辦法，對回水進行分類，回水指標達到要求的分別架設管道，一是對蒸發(fā)排鹽車間一次回水直接上除氧器進入鍋爐，二是來自溶出車間的合格回水壓力較低，通過管道進入供熱站的疏水箱，利用疏水泵打入除氧器進入鍋爐，通過改造，外車間回水有每小時50噸100℃左右的回水被直接利用。

贈人玫瑰，手有余香。袁克新在自己進步的同時，也時刻不忘提高班組人員的工作能力，和班組成員能夠共同進步、共同提高，為企業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻。（朱燕曉）