中山煤業(yè)公司工會“五抓”強(qiáng)化勞動保護(hù)工作

中山煤業(yè)公司工會“五抓”強(qiáng)化勞動保護(hù)工作

1月以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會實(shí)行“五抓”措施，切實(shí)做好員工勞動保護(hù)工作。

該公司推行的“五抓”是：抓宣傳教育，充分利用OA平臺、板報(bào)、標(biāo)語橫幅及知識競賽等，加大對安全生產(chǎn)法、煤礦三大規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會知識、典型事故案例等的宣傳力度，普及安全生產(chǎn)基本常識和勞動保護(hù)知識；抓組織建設(shè)，企業(yè)成立了勞動保護(hù)監(jiān)督委員會，各區(qū)隊(duì)成立勞動保護(hù)監(jiān)督小組，落實(shí)了勞動保護(hù)人員；抓知識培訓(xùn)，利用職工學(xué)習(xí)會、班前會積極培訓(xùn)安全生產(chǎn)法和勞動保護(hù)知識，并舉行考試，強(qiáng)化各級人員的勞動保護(hù)意識；抓勞動保護(hù)檢查，由各級管理人員仔細(xì)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場勞動保護(hù)措施是否到位、職工勞動保護(hù)裝備是否齊全、職工勞動保護(hù)是否按規(guī)定佩戴、安全規(guī)程、措施是否落實(shí)；強(qiáng)化事前監(jiān)督，加大各生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查力度，督促落實(shí)各作業(yè)場所的安全措施，檢查職工勞動措施的落實(shí)情況，確保生產(chǎn)一線員工的生產(chǎn)安全和身體健康。（何永興）