逼”出來的技能大師——記“全國第十三屆技術能手”胡世澤

重慶市“第三屆優(yōu)秀技能人才”、中國煤炭工業(yè)協(xié)會“第四批煤炭行業(yè)技能大師”——渝陽煤礦員工胡世澤，通過自己的不懈努力，獲得了一個個含金量十足的榮譽。2016年11月29日，他再次獲評中國人力資源社會保障部“全國第十三屆技術能手”榮譽稱號。

“這個人非常牛，不但電工技藝高超，還喜歡搞點小創(chuàng)新、小發(fā)明，解決了礦井安全生產中的不少技術難題”。在渝陽煤礦運輸隊，提到胡世澤的名字，他的工友們無不豎大拇指。而他的成才經(jīng)歷，也可以說是被“逼”出來的。

被“逼”，苦練電工技藝

胡世澤是一名“礦二代”，1995年從公司技校畢業(yè)后，子承父業(yè)，到運輸隊電工班當了一名維修電工。

有句老話：鉗工緊，鉚工松，吊兒郎當學電工。剛當上電工那會兒，胡世澤僅把電工當作能養(yǎng)家糊口的一個工作。

一天早班，隊上安排他到一個運輸小斜坡去安設回鈴信號，忙活了5個多小時后，滿頭大汗的他也沒能將信號線接對，無奈之下只得打電話向班長求助。

“都說虎父無犬子，我看有的人是虎父養(yǎng)犬子哦”。工友的話如麥芒扎到了胡世澤的心尖上，他暗下決心要當一名好電工，不給父親丟臉。

從《電工基礎》到《弱電基礎》再到《可編程控制器》等，20多年來，胡世澤自掏腰包購買了80余本電工方面的書籍進行鉆研學習，在實踐中積累，他如同電容器一般不斷地儲蓄著電荷。高級電工、電工技師、高級電工技師，20多年的積累，讓他逐步成長為了同行中的佼佼者，并當上了運輸隊機電副隊長。

“電氣設備上的‘疑難雜癥’，只要他一到，包管藥到病除。”這是同行對胡世澤高超電工技藝的評價。20多年間，經(jīng)他排除的各類電氣設備故障不下300件次。

一次，渝陽礦水井灣立井提升排矸系統(tǒng)出現(xiàn)故障，絞車一啟動就停車。由于該提升系統(tǒng)是礦井矸石、材料運輸?shù)难屎?，絞車不動，全礦的采掘生產就要停擺。

正巧當天胡世澤到孩子學校開家長會，隊上就安排了另外兩名電工去處理，眼看3個多小時過去了，仍沒能找出故障原因。運輸隊隊長李朝陽只得給胡世澤打電話求救。胡世澤火速趕回礦上，僅僅花了1個小時，就成功排除了故障。

“地球離了誰都照樣要轉，但水井灣立井提升排矸系統(tǒng)離了胡世澤就有可能不轉!”同事們打趣地說。

被“逼”，搞點創(chuàng)新發(fā)明

排除電氣故障對胡世澤來說只是小菜一碟，他最感興趣的是搞點小發(fā)明來解決生產過程中遇到的難題。

2003年8月的一個中班，他在渝陽礦提升斜井跟班。在提升運輸過程中，自動擋車門拒動，導致礦車下道而損壞擋車門，影響了一個班的提升作業(yè)。胡世澤也因此遭受了考核。

能否安設一個傳感器，讓自動擋車門在拒動時提醒絞車司機停車呢?胡世澤心里想。下班回到家，他一頭扎進了書房。查資料、計算絞車運行速度、設計圖紙、論證安設傳感器的可靠性……一夜鏖戰(zhàn)，自動擋車門拒動保護裝置應運而生。

這次成功更激發(fā)了他搞小發(fā)明、小創(chuàng)新的興趣。20多年來，他自主和參與研制了“ZK-58型抽風機啟動柜、正反隔離開關閉鎖裝置、空壓機斷水超溫報警裝置”等20余項小創(chuàng)新、小發(fā)明項目。

胡世澤說，他沒有刻意想要發(fā)明什么東西，所有的小發(fā)明、小創(chuàng)新項目，都是因為生產過程中遇到了難題，被“逼”著去破解這些難題。

2016年2月13日，該礦水井灣立井提升排矸系統(tǒng)發(fā)生了一起受傷事故，事故原因是一名員工在使用小絞車配合滑車倒牽引礦車時，違規(guī)操作絞車致滑車損壞，濺起的滑車碎片將這名員工頭部擦傷。

為了避免類似事故的發(fā)生，胡世澤設計制作了一套地面運矸自動化控制系統(tǒng)。那段時間，他白天跑現(xiàn)場測量各種參數(shù)，晚上閉門思考論證。有時為了測量一個數(shù)據(jù)，在現(xiàn)場一呆就是一整天。

功夫不負有心人，經(jīng)過20多天的努力，他完成了“水井灣地面運矸自動化控制的設計制作方案”。該自動化控制系統(tǒng)投入使用后，推車、翻矸等工序全部實現(xiàn)了自動化控制，避免了人員操作帶來的不安全因素。故障時，推車系統(tǒng)和翻矸系統(tǒng)也可切換到手動操作，避免影響井下生產。