攀鋼礦業(yè)公司黨委匯聚能量沖刺年度目標
攀鋼礦業(yè)公司黨委匯聚能量沖刺年度目標
(本報訊)通訊員 蔣沛含 12月14日，礦業(yè)公司選鈦廠組織50余名黨員對生產現(xiàn)場的衛(wèi)生進行了認真清理，為生產順行提供了良好條件。這是礦業(yè)公司黨員爭當先鋒、沖刺年度目標的一個縮影。
在完成全年任務的關鍵時期，該公司黨委積極發(fā)動全體黨員職工開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以優(yōu)異的成績完成好年度工作目標。針對生產經營實際情況等重點工作，堅持抓好形勢任務教育，不斷凝聚正能量。充分利用黨委會、支部會、班組會和內部簡報、宣傳欄、黑板報和QQ群等載體，廣泛深入宣傳公司生產經營目標和措施，通過深入開展“打破舊觀念，樹立新思維”主題活動，積極鼓勵干部職工樹立謀改革、保生存的共識，激發(fā)干部職工隊伍的工作積極性。圍繞生產經營，該公司黨委堅持抓好黨員的先鋒模范作用和黨支部堡壘作用，不斷提高工作實效。深入開展黨支部降本增效競賽、黨員復合技能競賽等競賽活動，以及“共產黨員工程”、“立足崗位學李超，為打勝降本增效攻堅戰(zhàn)做貢獻”、“戴黨徽、亮身份、樹形象、作貢獻”黨員主題活動等，不斷增強各級黨組織和黨員干部的創(chuàng)新創(chuàng)效意識。今年以來，公司黨員提合理化建議960余條，創(chuàng)價值2400度萬元，雙增雙節(jié)及修舊利廢創(chuàng)價值1900余萬元。
該公司黨委還堅持發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，不斷激發(fā)職工的工作和創(chuàng)造激情。圍繞公司“抓改革、保生存、促轉型、求發(fā)展”的工作主線，開展了控虧增效保目標競賽、“群創(chuàng)”工作競賽、班組“雙提升一改善”競賽、“三曬三比”競賽和技能大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)新競賽等專單項競賽200余項，編撰群創(chuàng)工作小冊子，推廣職工先進操作方法14項，使干部職工的勞動熱情和創(chuàng)造激情得到充分釋放。
