泗河煤礦：礦長(zhǎng)嚴(yán)考調(diào)度員

泗河煤礦：礦長(zhǎng)嚴(yán)考調(diào)度員

“調(diào)度員必須熟記全礦生產(chǎn)工區(qū)、科室、副總以上干部的手機(jī)全號(hào)、局域網(wǎng)小號(hào)、小靈通號(hào)碼，把《調(diào)度員十項(xiàng)應(yīng)急處置權(quán)》倒背如流，工作中從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)按規(guī)定落實(shí)，10月下旬我出題閉卷考試，凡成績(jī)達(dá)不到優(yōu)良者，調(diào)離本崗位……”山東微山湖礦業(yè)集團(tuán)泗河煤礦礦長(zhǎng)閆輝親自考核調(diào)度員，在該礦干部職工中產(chǎn)生共鳴：不愛崗敬業(yè)、不真正掌握業(yè)務(wù)本領(lǐng)、濫竽充數(shù)，就會(huì)丟面子、丟位子、丟票子。慵懶閑散要被淘汰，腳踏實(shí)地才有舞臺(tái)。

調(diào)度室是礦安全生產(chǎn)指揮中心，如同部隊(duì)的“作戰(zhàn)值班室”，其地位和作用舉足輕重。擁有一支高素質(zhì)的調(diào)度隊(duì)伍，是礦井打贏安全生產(chǎn)“戰(zhàn)役”的必須條件。為錘煉調(diào)度隊(duì)伍，提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，泗河煤礦高度重視調(diào)度員的選拔任用、培訓(xùn)培養(yǎng)，對(duì)調(diào)度員業(yè)務(wù)技能嚴(yán)考細(xì)查、督促學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任。通過“考”，激發(fā)工作動(dòng)力，把學(xué)和做有機(jī)結(jié)合，促使其業(yè)務(wù)嫻熟，處置問題科學(xué)合理、果斷及時(shí)，達(dá)到“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的目的，熟練駕馭本職工作，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。其他單位也正由分管礦領(lǐng)導(dǎo)分專業(yè)組織學(xué)習(xí)，礦將按工種分批進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的考核，分出每個(gè)崗位人員的技能等級(jí)，與工資掛鉤，煥發(fā)廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情，提高整體管理水平。

 韓福華