兩渡煤業(yè)公司穩(wěn)步開展科隊長、書記集中培訓(xùn)工作
為進一步強化全員素質(zhì)提升培訓(xùn)工作，提高全員對當(dāng)前形勢任務(wù)的認(rèn)識，兩渡煤業(yè)公司積極安排部署，通過2步走的學(xué)習(xí)培訓(xùn)步驟，有條不紊地推進科隊長、書記培訓(xùn)工作。
高度重視，精心組織。公司前期認(rèn)真對各區(qū)域公司科隊長、書記人員情況進行詳細的摸底。通過微信、OA等形式下發(fā)學(xué)習(xí)資料，使科隊長、書記在學(xué)習(xí)前就能認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)的形式任務(wù)和決策措施。
端正態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)。公司要求每位職工端正學(xué)習(xí)態(tài)度，培訓(xùn)工作要做到教師有教案，學(xué)員有筆記。在“第一步走”學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，要認(rèn)真領(lǐng)會兩級集團公司的主要工作思路、工作重點，明確學(xué)習(xí)任務(wù)、方向，為“第2步走”學(xué)習(xí)培訓(xùn)打好基礎(chǔ)。各單位要依據(jù)自身業(yè)務(wù)情況，制定學(xué)習(xí)計劃，在學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升員工整體素質(zhì)和專業(yè)技能。
積極貫徹，狠抓落實?？脐犻L、書記要認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)所得，迅速開展“第二步”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織本部門培訓(xùn)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容精神層層傳遞，貫徹落實下去。成立培訓(xùn)督察組，對培訓(xùn)落實情況進行督查考核。下發(fā)實訓(xùn)題庫，制定“一月一考試”等相關(guān)制度，以考促學(xué)，并以不定期抽查等形式狠抓落實，確保制度執(zhí)行不打折扣，考核不留情面，將培訓(xùn)工作制度化、常態(tài)化、程序化，引導(dǎo)廣大職工形成自主學(xué)習(xí)意識。
