王坪煤電公司嚴(yán)實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

王坪煤電公司嚴(yán)實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

王坪煤電公司在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，認(rèn)真學(xué)習(xí)抓教育，壓實(shí)責(zé)任抓落實(shí)，以嚴(yán)實(shí)精神全力確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深推進(jìn)。

立標(biāo)尺從嚴(yán)學(xué)習(xí)。公司黨委突出日常教育，帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)，結(jié)合礦井實(shí)際，采取“集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、原原本本讀與深入討論、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型與汲取反面教訓(xùn)”三結(jié)合的方式，分層次分重點(diǎn)開展學(xué)習(xí)教育，通過(guò)專題輔導(dǎo)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)講黨課、專題討論等多種互動(dòng)形式，對(duì)全體黨員進(jìn)行“精神洗禮”，真正把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。

抓整改瞄準(zhǔn)問(wèn)題。公司黨委要求各黨支部和全體黨員嚴(yán)格對(duì)照習(xí)近平總書記“七個(gè)有之”、“五個(gè)必須”重要論述和上級(jí)黨組織要求，通過(guò)“自己找、同志幫、組織提”等多種形式，找問(wèn)題，列清單，奔著問(wèn)題去，盯著問(wèn)題改。以支部為單位，認(rèn)真開展專題組織生活會(huì)、專題民主生活會(huì)和民主評(píng)議，通過(guò)重溫入黨誓詞，誦讀黨章黨規(guī)，接受警示教育，撰寫心得體會(huì)等形式，曬承諾、曬感悟、曬實(shí)績(jī)，讓全體黨員學(xué)深悟透。

樹形象實(shí)干擔(dān)當(dāng)。公司黨委以“黨員身邊無(wú)違章、黨員身邊無(wú)事故”、“黨員包保責(zé)任區(qū)”、“黨員承諾踐諾”等活動(dòng)為載體，不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，引導(dǎo)黨員干部立足崗位爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)效的排頭兵;各基層黨支部的黨員認(rèn)真落實(shí)黨員掛牌上崗、亮明身份制度，機(jī)關(guān)科室黨員嚴(yán)格履行服務(wù)承諾制，在服務(wù)基層的過(guò)程中強(qiáng)黨性、樹形象。

重落實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督。公司黨委成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，幫助、指導(dǎo)基層黨支部制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃、推進(jìn)工作。同時(shí)，在督導(dǎo)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性、潛在性問(wèn)題，確保貫穿從嚴(yán)要求、從實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)決防止和杜絕形式主義。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，對(duì)組織不力、效果不好的黨支部嚴(yán)肅批評(píng)，對(duì)搞形式、走過(guò)場(chǎng)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

趙乃山