[勞模風(fēng)采] 朱俊虎：地層深處三十載? 扎根礦山永不悔

編輯按：

勞動模范是勞動群眾的杰出代表，是最美的勞動者。今年“五一”前夕，習(xí)近平總書記在同知識分子、勞動模范、青年代表座談時發(fā)表重要講話指出：“廣大勞動群眾要以勞動模范為榜樣，愛崗敬業(yè)、勤奮工作，銳意進取、勇于創(chuàng)造，不斷譜寫新時代的勞動者之歌?！蓖瑫r強調(diào)，要在全社會大力宣傳勞動模范的先進事跡，為勞動模范更好施展才華、展現(xiàn)精神品格提供全方位支持。

近年來，集團公司在推進改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效的工作實踐中，涌現(xiàn)出了一大批勞動模范，他們是促進集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的先進代表和時代楷模。為進一步大力弘揚勞動精神、創(chuàng)業(yè)精神和奉獻精神，營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍，在全集團掀起深化改革、提質(zhì)增效新高潮，不斷譜寫新時代的勞動者之歌，集團公司黨委決定，對受到集團公司表彰的2014-2015年度勞動模范集中開展宣傳報道。陜西煤化微信平臺開設(shè) [勞模風(fēng)采] 欄目，陸續(xù)刊發(fā)這些勞動模范人物通訊，以展現(xiàn)新時代勞動者的新風(fēng)貌、新貢獻。

地層深處三十載 扎根礦山永不悔

1984年，朱俊虎帶著一顆激動的心，帶著美好的憧憬，來到了銅川礦務(wù)局(現(xiàn)銅川礦業(yè)公司)陳家山煤礦，從此便和煤結(jié)下了不解之緣。在陳家山礦一干就是25年，先后擔(dān)任掘進隊班長、工長，后調(diào)到陜北礦業(yè)生產(chǎn)服務(wù)分公司，先后擔(dān)任掘進隊副隊長、連采隊隊長。先后獲得過生產(chǎn)服務(wù)分公司優(yōu)秀管理干部;陜北礦業(yè)安全生產(chǎn)先進個人;陜北礦業(yè)公司勞動模范等多項榮譽。

身先士卒，領(lǐng)跑現(xiàn)場

2012年是連采隊剛剛成立舉步維艱的一年，他臨危授命，擔(dān)任起了連采隊隊長。他每天堅持下井，3000多米長的巷道每天都要走兩三個來回，工作面系統(tǒng)每一個部位都要仔細檢查，熟悉環(huán)境的同時，了解連采生產(chǎn)動態(tài)情況。經(jīng)過一個多月的摸索，在基本掌握井下生產(chǎn)情況的前提下，整章建制，抓現(xiàn)場管理、抓工作環(huán)節(jié)、抓工程質(zhì)量，很快就扭轉(zhuǎn)了錨桿支護質(zhì)量差、掘進進尺水平低、人員出勤不足的被動局面，建隊當年就完成了公司下達的各項任務(wù)指標。

工作中，他總是身先士卒，率先垂范。2013年3月的一個午夜，剛下4點班的他還沒來得及吃飯，井下跟班人員匯報連采機無法行走，操作無任何反應(yīng)，情況緊急，必須馬上解決，不能影響生產(chǎn)。如果請廠家來修，時間來不及。他立即叫上檢修班的幾名檢修骨干，換上工作服，第一時間趕赴現(xiàn)場。面對停擺的連采機，他對照圖紙認真思考，用萬用表逐條檢測故障。經(jīng)過4個多小時的艱辛努力，最終查出是電控箱的電路出了問題，順利排除了故障，連采機終于正常轉(zhuǎn)動起來。而此時已是第二天的凌晨了。干煤礦工作永遠沒有省心的時候，總是克服了一個困難，又遇上另一個困難;總是邁過了一道坎兒，又得過另一道坎兒。2014年12月，因工作需要，連采隊需要在20天的時間內(nèi)完成從2405到2101主戰(zhàn)場的轉(zhuǎn)移工作，施工中他跟班在現(xiàn)場、隨時應(yīng)對各種突發(fā)狀況，腦袋里琢磨各種解決方案，天天泡在工作面，每天跟班奮戰(zhàn)十幾個小時，渴了就喝口礦泉水，餓了就吃口冷饅頭，最終提前3天完成主戰(zhàn)場的轉(zhuǎn)移工作。2015年7月，朱俊虎帶領(lǐng)全隊職工，克服了2101路程遙遠、戰(zhàn)線長、頂板破碎、淋水大、連采機和綜掘機同時施工的不利局面，完成掘進進尺1287米，創(chuàng)建隊以來月進尺最好成績。

朱俊虎同志帶頭實干、鉆研技術(shù)、任勞任怨，就像一根迎山有力的液壓支柱，壓力越大越是不動搖，牢牢支撐在礦井深處，支撐在全隊職工的心里。

注重細節(jié)，親情管控

安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。在工程質(zhì)量管理過程中，他狠抓連采機司機、綜掘機司機技能技術(shù)水平，加大對司機的獎懲力度，進一步提高了其工作積極性和技能水平。同時嚴格質(zhì)量驗收，保證工程質(zhì)量。

朱俊虎在管理上的特點，除了“嚴”之外，更多的是“細”，他常說的一句話就是“細節(jié)決定成敗”。在抓質(zhì)量標準化工作過程中，他的“細”體現(xiàn)得淋漓盡致。在他的帶領(lǐng)下，連采隊處處從細節(jié)著眼，久而久之，形成了許多別具特色的習(xí)慣。習(xí)慣之一：職工進入巷道后自發(fā)收拾雜物，你揀一塊小板、他拾一根鐵絲，井下作業(yè)環(huán)境不知不覺中變得整潔有序;習(xí)慣之二：職工在擺放物料時，主動將各種物料碼成一頭齊，同時保證巷道的足夠?qū)挾龋沟眠M出更加安全快捷;習(xí)慣之三：支護巷道用的錨桿、錨索、支拉桿和金屬網(wǎng)等，一律上架分類擺放，以達到不生銹、免砸壞和易取走的目的;習(xí)慣之四：在巷道掘進過程中，各跟班隊干帶頭動手干出質(zhì)量樣板，讓班組職工看質(zhì)量、學(xué)標準、懂標準，使得人人干標準活、人人上標準崗。這些平常人不注意的細節(jié)，朱俊虎和他的工友們信手拈來，成了連采隊的“絕活”，不但提高了工作效率，工程質(zhì)量也有了大幅度提高。所掘的2405工作面、2101工作面均達到陜煤股份“精品工作面”標準。

朱俊虎的“細”，還體現(xiàn)在對職工的關(guān)愛上。他帶頭實施隊長走訪日，不定期深入職工宿舍找職工談心、座談，及時了解職工思想動態(tài)，及時為職工解決工作和生活中遇到的困難，將職工矛盾消除在萌芽狀態(tài)。對區(qū)隊無法解決的，及時將意見和建議反映到相關(guān)部門。有一次，他發(fā)現(xiàn)連采機司機小劉近一段時間悶悶不樂，抑郁寡歡，經(jīng)了解是因為孩子上學(xué)的問題與妻子產(chǎn)生了分歧，鬧了矛盾，結(jié)果誰也不讓誰。他知道后，主動走訪，與其談心、交流，講道理，嘮家常，解心寬，最終化解了矛盾，使得小劉放下了心中的煩惱，全身心投入到工作當中。隊里職工小王因在家勞動骨折了，考慮到這名職工平時生活就比較困難，朱俊虎除了自己掏錢資助外，又發(fā)動其他職工捐款，為其交付了醫(yī)療費用。這些點點滴滴的小事，逐漸匯聚成了他與工友之間牢不可破的信任和友情。

務(wù)實創(chuàng)新，屢創(chuàng)佳績

朱俊虎注重職工安全教育培訓(xùn)，他要求生產(chǎn)中必須做到“班班檢查、發(fā)現(xiàn)空漏、停產(chǎn)整改?！庇械娜瞬焕斫馑淖龇ǎJ為存在空幫漏頂就停止工作是“小題大做”，會影響產(chǎn)量從而直接影響到職工的收入，要他睜一只眼閉一只眼算了。原則面前，朱俊虎從不讓步，一次，職工在支護過程中為了圖省力，將8米錨索截成4米進行支護，他知道后，不僅對違章人員進行了處罰和教育，還親自帶頭進行整改，消除了隱患。在他的嚴格要求下，連采隊形成了安全管理制度化，現(xiàn)場操作規(guī)范化，處理隱患迅速化，崗位作業(yè)標準化的一套管理體系，連續(xù)4年完成了公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。其中，2013年完成邊角煤回采31萬噸;2015年完成掘進進尺10238米，創(chuàng)下單日進尺63米、月進尺1287米的好成績，全年掘進進尺首次突破了萬米大關(guān)。

在工作中他大膽創(chuàng)新，攻克了一個又一個技術(shù)難關(guān)。四年來，先后參加技術(shù)革新和難題攻關(guān)20 余項。連采機雙聯(lián)泵改五零鏟車液壓泵，解決了雙聯(lián)泵單價高、維修不易的難題;連采機六連閥改五連閥，簡化了內(nèi)部構(gòu)造、降低了維修費用，方便了職工操作;用錨索將皮帶中間架懸吊起來，架成一座皮帶橋，來往車輛互不干擾，又不影響皮帶輸送機對物料運輸?shù)鹊龋@些技術(shù)革新在實際應(yīng)用中均收到了良好效果，有力地推動了區(qū)隊的安全生產(chǎn)，且創(chuàng)造經(jīng)濟效益數(shù)百萬元。

像一架天輪，堅定信念永不變;像一枚風(fēng)鉆，攻堅克難沖在前;像一個支柱，擎起煤海一片天;像一根錨桿，扎根群眾密無間;像一塊煤，奉獻光熱無怨言。朱俊虎一步一個腳印走到了今天，在成績面前沒有歇息，而是更加努力地奮進。他扎根礦山，永不放棄在茫茫煤海中譜寫著自己的掘進人生。(李萬智)