怎樣才算是好的領(lǐng)導(dǎo)者?換句時(shí)髦的話說(shuō),“好領(lǐng)導(dǎo)”的打開(kāi)方式是什么?我想標(biāo)準(zhǔn)有很多,但其中一個(gè)非常重要的評(píng)判依..." />
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孫從從:“好領(lǐng)導(dǎo)”的打開(kāi)方式

作者:孫從從 2016-04-06 22:12 來(lái)源:福建煤電

☆孫從從

怎樣才算是好的領(lǐng)導(dǎo)者?換句時(shí)髦的話說(shuō),“好領(lǐng)導(dǎo)”的打開(kāi)方式是什么?我想標(biāo)準(zhǔn)有很多,但其中一個(gè)非常重要的評(píng)判依據(jù)就是自下而上的民意,簡(jiǎn)單說(shuō)是普通職工的反饋意見(jiàn)。雖也乏絕對(duì)的公正,但卻是最直觀的標(biāo)準(zhǔn)。

想起還在礦里時(shí),在井口聽(tīng)一位安全員和其他同事聊天,姑且稱(chēng)他叫小安吧。提到公司一位領(lǐng)導(dǎo)時(shí),小安立馬顯得興奮起來(lái),對(duì)我們說(shuō):“這個(gè)人很不錯(cuò),是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。”筆者聽(tīng)他的言下之意有故事,便好奇地追問(wèn)緣由。

原來(lái),有一次下井時(shí),小安剛好碰到這位領(lǐng)導(dǎo)去井下檢查。領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)他,便熱情地拉他聊天,問(wèn)他工作生活怎么樣,有沒(méi)有需要反映的問(wèn)題等等。小安看到領(lǐng)導(dǎo)這么隨和,突然想起他們安全員有一個(gè)值班補(bǔ)貼沒(méi)有發(fā),便隨便大概提了提。“我也明白礦里有難處,當(dāng)時(shí)就想發(fā)發(fā)牢騷的。”小安說(shuō)。當(dāng)時(shí),這位領(lǐng)導(dǎo)只安靜認(rèn)真地聽(tīng)他講,并沒(méi)有拍著胸脯承諾說(shuō)要幫他解決,最后點(diǎn)了點(diǎn)頭跟他笑著道別。看到領(lǐng)導(dǎo)平淡的反應(yīng),小安也沒(méi)報(bào)什么希望,很快也就忘記了。可是,讓他意外和驚喜的是,他所提的值班補(bǔ)貼當(dāng)月就補(bǔ)發(fā)了。后來(lái)打聽(tīng)一問(wèn),確實(shí)是這位領(lǐng)導(dǎo)出面解決的。從此小安便記住了這位領(lǐng)導(dǎo)的名字,提起他總是豎著大拇指說(shuō)好。

這是個(gè)極普通的小事,卻一直讓我印象深刻。我很欣賞這位領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)聲色卻又雷厲風(fēng)行的行事作風(fēng),不夸夸其談、隨便許諾,卻能將職工的問(wèn)題實(shí)實(shí)在在放在心上,是真正的“急職工之所急、憂職工之所憂”。

做職工的貼心人,不是只掛在嘴上,更要放在心上,最重要的是落到行動(dòng)。筆者不才,認(rèn)為這是“好領(lǐng)導(dǎo)”的最佳打開(kāi)方式。

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