創(chuàng)新創(chuàng)效能手——陳勇

創(chuàng)新創(chuàng)效能手——陳勇

在同煤集團(tuán)同忻礦的維修場(chǎng)地，總能看到一個(gè)身材瘦小、臉色黝黑的人，他經(jīng)常帶領(lǐng)員工忙忙碌碌，修修補(bǔ)補(bǔ)。他雖相貌平平，但名聲響當(dāng)當(dāng)，被譽(yù)為創(chuàng)新創(chuàng)效“大能人”。他叫陳勇，來(lái)到同忻礦后，在維修這個(gè)平凡的崗位上勇于革新攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效，為全礦的安全發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益做出了不平凡的業(yè)績(jī)。

創(chuàng)新創(chuàng)效大能人。以往維修支架全部外委，不僅費(fèi)用高，而且周期長(zhǎng)。在煤價(jià)下跌、成本下降的雙重壓力下，礦上千方百計(jì)挖潛堵漏，節(jié)支創(chuàng)效。在一無(wú)經(jīng)驗(yàn)、二無(wú)技術(shù)、三無(wú)設(shè)施、四無(wú)人員的情況下，他主動(dòng)向綜采隊(duì)的維修大拿等人員虛心請(qǐng)教，詳細(xì)了解液壓支架的維修技術(shù)等知識(shí)。還走出去向支架廠家技術(shù)人員“拜師學(xué)藝”，了解支架的性能構(gòu)造等，直到完全了解掌握。同時(shí)，積極籌備設(shè)備維修的場(chǎng)地、工具、招收維修人員等。他經(jīng)常是白加黑、5加2工作，整個(gè)人瘦了一大圈。功夫不負(fù)有心人，2014年8月5日，由陳勇帶領(lǐng)的人員成功修復(fù)了第一個(gè)特厚煤層綜放重型液壓支架，不僅讓這些“高大上”的支架在“土專家”面前“低下了高昂的頭”，而且填補(bǔ)了礦上不能自修支架的空白，結(jié)束了支架全部外委修理的歷史，為礦上節(jié)約了可觀的維修費(fèi)用。截至今年9月底，他帶領(lǐng)全隊(duì)人員累計(jì)修復(fù)液壓支架兩批235架，共節(jié)約維修費(fèi)用4700多萬(wàn)元。

精打細(xì)算降成本。針對(duì)維修所用的鋼材、配件、油脂等消耗較大的實(shí)際，陳勇號(hào)召大家精打細(xì)算過(guò)日子，要求員工把節(jié)約一度電、一滴油、一根焊條等體現(xiàn)在各個(gè)方面。一次，他發(fā)現(xiàn)員工有好多焊條頭10厘米長(zhǎng)便扔掉了。便為員工細(xì)細(xì)算了一筆賬：平均每天用3包，每包100根，一根35厘米，按每根節(jié)約6厘米，一年下來(lái)平均節(jié)約187包；以每包30元計(jì)算，一年便可節(jié)約5600多元。從而讓大家做到不論是一滴油、一度電、一截焊絲等，都養(yǎng)成了隨時(shí)、隨處、隨手節(jié)約的好習(xí)慣。他還用廢舊的角鐵、鋼板等焊接了“四個(gè)鋼鐵馬甲”穿在了揀矸場(chǎng)水泥柱子“身上”，在提高水泥柱子安全性的同時(shí)，還讓廢鋼爛鐵有了“用武之地”。對(duì)于皮帶硫化膠過(guò)期的處理，以往一般都報(bào)廢處理。而陳勇卻把過(guò)期的硫化膠壓制成長(zhǎng)度為100-2400毫米不等的膠墊，使過(guò)期膠變廢為寶，重新派上了用場(chǎng)。

深鉆細(xì)研攻難關(guān)。陳勇是一個(gè)特別愛(ài)琢磨、特別肯鉆研的人。對(duì)于他發(fā)現(xiàn)了的問(wèn)題，有一種不除問(wèn)題誓不休的勁頭。2011年7月，陳勇在進(jìn)行皮帶年度檢修更換滾筒時(shí)發(fā)現(xiàn)，由于111皮帶重錘箱重40多噸，需要七、八個(gè)壯實(shí)的工人輪流連續(xù)用吊鏈吊裝，中間還需要墊道木等工序，最快也得5個(gè)多小時(shí)才能完成，這樣不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力又費(fèi)事，而且工人作業(yè)不安全。他經(jīng)過(guò)深入研究、咨詢廠家，提出了用液壓系統(tǒng)替代人工拉吊鏈的改造方案。實(shí)施后，工人只需輕輕按下按鈕，液壓系統(tǒng)不到3分鐘即可提起重錘，既方便快捷，又安全高效，還極大地提高了工人作業(yè)安全系數(shù)。此革新被評(píng)為同煤集團(tuán)技術(shù)革新二等獎(jiǎng)，并在全集團(tuán)推廣應(yīng)用。幾年來(lái)，陳勇先后參與大大小小的技術(shù)革新、小改小革120多次，提出各類合理化建議200多條。

耐心細(xì)致傳幫帶。人們常說(shuō)“教會(huì)徒弟，餓死師傅”。而陳勇卻不這么認(rèn)為，他卻是恨鐵不成鋼。每當(dāng)有員工向他請(qǐng)教問(wèn)題時(shí)，他對(duì)員工都言傳身教，毫不保留。技術(shù)員小劉深有感觸，“陳隊(duì)長(zhǎng)對(duì)自己的絕活、絕技、訣竅等維修技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)從不藏著掖著，全部毫不保留地傳授給大家，深怕大家學(xué)不精、學(xué)不透。”他還通過(guò)與廠家聯(lián)系、外出實(shí)踐學(xué)，與機(jī)電科等單位合作、結(jié)對(duì)交流學(xué)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵學(xué)等多種形式，為員工“充電、加油”。先后共培養(yǎng)出焊接、叉車駕駛、皮帶硫化等各類技術(shù)人才近60多名，有20多名員工還是一專多能的復(fù)合型人才。特別是為去年年底該礦剛剛成立的綜采二隊(duì)培養(yǎng)了一批急需的技術(shù)人才。

陳勇的臉上寫(xiě)滿了歲月滄桑。多年來(lái)他把全部的心血和汗水傾注到了工作上，傾注到了創(chuàng)新創(chuàng)效上。他用自己的智慧和汗水，譜寫(xiě)了當(dāng)代礦工的優(yōu)美贊歌。

（薛瑞新、鐘亮）

圖左一：陳勇正在帶領(lǐng)員工進(jìn)行皮帶硫化前的準(zhǔn)備工作