冀中股份召開深化改革專題研討會

深化改革求突破 戮力同心克難關

張成文在冀中股份深化改革專題研討會上強調(diào)

全面推進簡政放權(quán)、主輔分離，深化人力資源改革，積極開展市場化運作，實現(xiàn)責、權(quán)、利相統(tǒng)一，變要我改革為我要改革。

11月13日，冀中股份召開深化改革專題研討會，基層各單位結(jié)合本單位推進改革的措施和效果、當前的改革重點以及下一步改革的思路與謀劃進行了深入探討，相互學習交流，共同借鑒，相互促進，進一步堅定了深化改革的決心和信心。

董事長、黨委書記張成文在聽取了各單位的交流研討后，對各單位的改革進程進行了客觀點評，并簡要分析了當前經(jīng)濟形勢和公司面臨的突出問題，綜合各方面因素為公司的下一步改革指明了方向，提出了新的要求。他指出，下一步，首要任務就是簡政放權(quán)，徹底改變責、權(quán)、利不對等現(xiàn)象，真正讓有責任的人擔當權(quán)力，要逐步把權(quán)力下放給基層，推行模擬獨立法人運作，激發(fā)改革積極性，由要我改革向我要改革轉(zhuǎn)變，使基層單位自我生存、自我發(fā)展，獨立地承擔起市場主體責任;要推進主輔分離，今年底、明年初主業(yè)和輔業(yè)一定要分開，輔業(yè)從主業(yè)切出來之后，經(jīng)理層可以在企業(yè)內(nèi)部應聘，也可以到社會上聘任。要通過主輔分離，實現(xiàn)主業(yè)精干高效，輔業(yè)在國家有關政策的扶持下逐步走向市場，實現(xiàn)自負盈虧;要推進一系列人力資源改革，通過定崗、定編，在所有管理崗和操作崗實行競聘上崗，并規(guī)定崗位區(qū)間的責任、權(quán)利和義務，包括薪酬和獎罰;要推行市場化運作，運銷、供應、租賃公司等，要尊重實體單位的市場主體要求，確立買賣關系，電廠要走專業(yè)化道路，降成本，降消耗，進一步拓展煤電業(yè)務，實現(xiàn)煤電聯(lián)營，將電力做實;加強管理降低成本，要以嚴的要求，實的作風，切實從安全、技術、設備等各個方面強化管理，把無謂的浪費降下來，要直面問題，敢于擔當，層層傳遞壓力，延伸到區(qū)隊、班組。通過改革實現(xiàn)責、權(quán)、利相統(tǒng)一，實現(xiàn)市場化的體制機制。

黨委副書記、紀委書記宋全保在講話中突出提出了三點感受：一是推進改革、穩(wěn)健運營都動了起來;二是各單位進展不平衡，改革的推進力度還有不小差距;三是有的單位還存在等靠要思想，對一些重點工作推進力度緩慢。對下一步工作，宋全保強調(diào)，一要提高認識，解放思想。企業(yè)當前的困難，不僅僅是公司和全煤行業(yè)的困難，也是全國各條線的困難，各級領導班子特別是班子主要領導，要想辦法、出實招，團結(jié)帶領班子和全體職工共度難關。二要真抓實干，大膽作為，把15項重點工作和12項改革重點落到實處。三要做好職工思想工作，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。無論哪位班子成員，都有做好職工思想政治工作的職責，只有做好了職工的思想工作，才能確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定、改革順利進行。

黨委副書記宋仁濤在主持會議時要求，各單位要認真學習宣傳會議精神，營造濃厚的改革氛圍。要通過深入細致的工作，把形勢講清，把任務講透，真正讓每名職工都能夠關心改革、理解改革、支持改革。要按照董事長提出的要求，加緊謀劃，真正拿出實打?qū)嵉?a href=http://m.getpedicuristjobs.com/jscs/ target=_blank class=infotextkey>措施，以實的舉措、實的效果，闖出一條困難形勢下企業(yè)生存發(fā)展的出路來，重塑公司的生機和活力。

東龐礦、邢臺礦等15個基層單位分別在會上進行了交流發(fā)言。

公司機關各部室負責人在公司主會場參會，基層各單位領導班子及兩辦、財務、人力資源、企管、計劃、基建、宣傳等科室人員以視頻分會場的形式參會。