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走出“重形式輕實效” 之迷局 劉修銀

作者:劉修銀 2015-07-26 21:24 來源:煤礦安全網(wǎng)

       春秋時期,楚國有位珠寶商到鄭國賣珠寶,把珠寶盒雕刻的非常美觀,還熏了各種香味。有位鄭國人看見裝珠寶的盒子精致而美觀,問明價錢后就買了下來,打開盒子把里面的珠寶退還珠寶商,揣著盒子就走了。
         讀罷“買櫝還珠”的故事,掩卷沉思,發(fā)人深省。筆者認為,故事的本質(zhì)實際上反映了兩個問題。一是買珠者圖有虛表,只看形式不重內(nèi)容,被包裝精美的外表所迷惑,而忽視了真正有價值的珠寶;二是珠寶商熱衷于形式,顛倒了主次,喜歡做表面文章,以至用表面的“裝飾”,掩蓋了問題的實質(zhì),從而形成了賣者熱衷形式,買者喜歡表象的默契。仔細思量,反觀現(xiàn)實,當(dāng)下有沒有什么重形式輕實效的問題,是否于這個故事的情況有相似之處呢?
        毋庸諱言,確有少數(shù)干部自覺不自覺的扮演了買珠者的角色,某些基層單位則充當(dāng)了珠寶商。他們的共同點就是對實實在創(chuàng)業(yè)干事這個“珠寶”不重視,熱衷于搞形式,習(xí)慣于做表面文章。諸如,有的領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中時,就象那位買寶者,眼睛只盯著表面華麗的“櫝”上,卻忘了抓價值連城的發(fā)展之“珠”,重形式輕實效,“嘴功好,做功差”、“會上熱,會下冷”、“文件多,落實少”,只重形式,花樣不少,看似聲勢很大,決心不小,卻落實的少,很難見到實效。下去檢查、調(diào)研工作,好看“亮點”、善聽“閃光點”,喜歡“彩旗招展”,表面上看檢查、調(diào)研工作很有效果,實際步入“重形式輕實效”的迷局之中,走進了“嚴(yán)管”變“言管”、“強化”為“墻化”、“檢查”成“簡查”的工作怪圈,“下基層轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),問題看不見”,甚至認為:“檢查調(diào)研,就要看亮點”,“基層匯報的好,就說明干的好”。這種認識上的誤區(qū),誤導(dǎo)了“重形式輕實效的不實之風(fēng)出現(xiàn),導(dǎo)致工作陷入被動。
        “上有所好,下必所焉”,由于少數(shù)干部比較看重形式,喜愛外表“裝飾”,因此有些基層人員則投其所好,就像珠寶商一樣把主要精力放在搞“花架子”,作虛功上,每當(dāng)遇到上級檢查,不惜一切搞突擊,涂脂抹粉“裝門面”,卻不注重創(chuàng)業(yè)干事的內(nèi)在質(zhì)量,表面的“精美“使“一些問題”躲藏了起來,導(dǎo)致人們常常被這種假象所迷惑,甚至以有“亮點”為之大加贊許,在一定程度上又助推了日常工作中的形式主義。
     創(chuàng)業(yè)干事是實打?qū)?,硬碰硬的工作,來不得半點虛假,不僅需要嚴(yán)細實的的過硬作風(fēng),而且需要各級公職人員要有一雙“火眼金睛”,透過表象看實質(zhì),善于發(fā)現(xiàn)問題,識別真?zhèn)?,揭露假象,真抓實干。在推進“五個發(fā)展”中切實形成“先嚴(yán)自己,嚴(yán)在實處,求真務(wù)實,重在實效”的良好風(fēng)氣,堅決破除“重形式輕實效”的工作陋習(xí),確保各項發(fā)展舉措落地生根,切忌“買櫝還珠”!

 

 

 

 

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