戴子平主席在省煤礦工會三屆四次全委會上的工作報(bào)告
匯聚正能量 譜寫新篇章
團(tuán)結(jié)動員廣大煤礦職工為打造
山西煤炭工業(yè)升級版建功立業(yè)
——戴子平主席在省煤礦工會三屆四次全委會上的工作報(bào)告
（
各位委員、同志們：
現(xiàn)在，我受省煤礦工會常委會委托，向全委會做工作報(bào)告，請予審議。
一、2013年工作回顧
過去的一年，全省各級煤礦工會在省煤炭廳黨組和省總工會正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話、以及中國工會十六大精神，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為動力，緊緊圍繞全省煤炭工作大局，以建設(shè)安全煤炭、和諧煤炭、幸福煤炭為抓手，以超常的工作力度，推動職工素質(zhì)提升、群眾安全、勞模培育、職工文化、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建、自身建設(shè)等重點(diǎn)工作向縱深邁進(jìn)，各項(xiàng)工作都取得了新成績。
（一）堅(jiān)持用黨中央精神統(tǒng)一思想，工會工作的政治自覺、行動自覺進(jìn)一步增強(qiáng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為工會工作的首要政治任務(wù)，始終在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致，確保了工會工作正確的政治方向。習(xí)近平總書記“4﹒
（二）職工素質(zhì)工程建設(shè)繼續(xù)深化，為人才強(qiáng)煤奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。去年6月，在省煤炭廳、省總工會的大力支持下，成功舉辦了第二屆山西省煤炭行業(yè)“同煤杯”職工職業(yè)技能大賽。各國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)、各市煤炭部門通過預(yù)賽，選拔出300名選手，組成25支代表隊(duì)，參加了綜采維修電工、安全儀器檢測、采煤機(jī)司機(jī)、救護(hù)工、電機(jī)車修理工、會計(jì)信息化等7個工種的決賽，賽后對各工種前8名選手和12個單位進(jìn)行了隆重表彰獎勵。在2013年“中國平煤神馬杯”第五屆全國煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能競賽中,山西煤礦代表隊(duì)再創(chuàng)佳績，在42支參賽隊(duì)前六名的總分排名中，第二至第六名均為山西煤炭企業(yè)獲得，在電機(jī)車修配工、安全儀器監(jiān)測工和綜采維修電工的前15名獲獎選手中，山西煤礦代表隊(duì)分別各占了9席和7席，獲獎比例占到55.56%。通過全行業(yè)成功舉辦兩屆職業(yè)技能大賽，培育了一批技術(shù)能手，促進(jìn)了職工技術(shù)創(chuàng)新活動的深入開展。2013年，有18名同志獲“三晉技術(shù)能手”稱號，有4名個人獲“山西省職工優(yōu)秀技術(shù)帶頭人”稱號，有1個集體獲“山西省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎”。
（三）煤炭勞模精神廣泛弘揚(yáng)，職工群眾主力軍作用進(jìn)一步發(fā)揮。緊緊圍繞實(shí)施煤炭工業(yè)“八化”新戰(zhàn)略，組織動員廣大煤礦職工積極投身以“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、奮力促跨越”主題勞動競賽活動和“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，組織開展了技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造活動。2013年，全行業(yè)有1個單位獲得全國“五一勞動獎狀”，有8名同志獲得全國“五一勞動獎?wù)隆?；?1個單位獲得“山西省五一勞動獎狀”，有34名同志獲得“山西省五一勞動獎?wù)隆?有16個集體獲得“山西省工人先鋒號”，省勞動競賽委員會為22名同志記一等功，為33名同志記二等功。組織開展了全省煤炭行業(yè)先進(jìn)女職工評選表彰活動，有98名同志獲得先進(jìn)女職工個人稱號，有98個集體獲得先進(jìn)女職工組織稱號。全省煤炭行業(yè)崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的良好風(fēng)尚正在形成，唱響了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的主旋律。
（四）群眾安全工作扎實(shí)推進(jìn)，煤礦職工的切身利益得到有效維護(hù)。以大力推進(jìn)開展“安康杯”競賽活動為牽引，以井口群眾安全工作站建設(shè)和女職工安全協(xié)管工作為抓手，群監(jiān)組織建設(shè)不斷加強(qiáng),群眾安全工作取得新進(jìn)展。各級煤礦工會主動適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)的新形勢、新任務(wù)和新要求，積極參與安全隱患排查、職業(yè)病防治、安全檢查、事故調(diào)處和礦井竣工驗(yàn)收等工作，維護(hù)礦工安全與健康權(quán)益，促進(jìn)廣大煤礦職工體面勞動和舒心勞動。女職工協(xié)管安全工作創(chuàng)新發(fā)展，去年全行業(yè)有8個協(xié)管會和10名協(xié)管員受到全國能源化學(xué)工會的表彰，有78個女職工安全協(xié)管會和78名女工安全協(xié)管員受到省煤礦工會的表彰，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工促進(jìn)煤礦安全發(fā)展的積極性。
（五）和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動蓬勃開展，改革發(fā)展成果不斷惠及廣大職工群眾。廠務(wù)公開、民主管理工作不斷邁出堅(jiān)實(shí)步伐，2013年度，全省煤炭系統(tǒng)有17個單位被省總授予廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位，有12名同志被評為先進(jìn)個人。集體合同和工資專項(xiàng)集體合同的簽訂工作全面推進(jìn)，國有重點(diǎn)煤炭企業(yè)集體協(xié)商簽訂集體合同和專項(xiàng)集體合同實(shí)現(xiàn)了全覆蓋；煤炭行業(yè)區(qū)域性職工工資集體協(xié)商工作不斷邁出新步伐，2013年，受到省總工會表彰的煤炭行業(yè)工資集體協(xié)商標(biāo)兵單位3個，先進(jìn)單位2個。依法加強(qiáng)煤礦勞動用工監(jiān)督檢查，配合省煤炭廳對82個煤礦企業(yè)進(jìn)行了全方位的檢查，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)對職工合法權(quán)益進(jìn)行了維護(hù)，促進(jìn)了企業(yè)勞動關(guān)系和諧發(fā)展。健全了覆蓋不同類別、不同所有制煤炭企業(yè)困難職工的幫扶網(wǎng)絡(luò)和長效機(jī)制，組織舉辦了全省煤炭系統(tǒng)“工會幫扶管理系統(tǒng)”培訓(xùn)班，為提升幫扶工作水平奠定了良好基礎(chǔ)；持續(xù)不斷地組織開展“冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)”等活動，困難職工群體得到了更多更好的關(guān)愛?！叭恕惫?jié)期間，積極為省煤炭廳及直屬工會女職工辦理女工特病保險(xiǎn)，維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
（六）企業(yè)文化職工文化建設(shè)同步推進(jìn)，企業(yè)凝聚力和市場競爭力不斷增強(qiáng)。煤炭企業(yè)文化建設(shè)取得了階段性成果。有2個煤業(yè)集團(tuán)公司被評為全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位，有2個國有重點(diǎn)煤礦被評為全國煤礦企業(yè)文化建設(shè)示范礦。各類煤炭企業(yè)職工文藝體育活動廣泛開展,在節(jié)假日期間，舉辦了豐富多彩的職工文藝晚會和職工運(yùn)動會，進(jìn)一步豐富了職工文化精神生活。省煤礦工會舉辦了省廳機(jī)關(guān)及直屬單位職工乒乓球賽，提振了職工精神，以文化體育的感召力激活了生產(chǎn)力。職工書屋建設(shè)與職工讀書活動同步推進(jìn)，激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)提升的積極性和主動性。在省總工會舉辦的首屆職工讀書節(jié)征文活動中，全省煤炭行業(yè)有42篇作品獲獎，有14篇作品獲得網(wǎng)絡(luò)展播獎，省煤礦工會獲得優(yōu)秀組織獎；組織全省煤礦女職工參與全總首屆書香“三八”—幸福中國﹒喜迎“國際幸福日”讀書征文活動，充分展示了廣大女職工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。信息宣傳工作扎實(shí)開展，2013年，共編發(fā)9期《山西省煤礦工運(yùn)信息》，發(fā)布工會工作動態(tài)信息500余條，為宣傳全省煤礦工會工作發(fā)揮了重要作用。
（七）自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，為推動工會各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展提供了組織保證。省煤礦工會以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，堅(jiān)持用黨的十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加大了調(diào)查研究工作力度。按照省總工會“調(diào)查研究年”工作部署，對基層工會和廣大煤礦職工群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題進(jìn)行深入調(diào)研，取得了一批調(diào)研成果。2013年，有6篇調(diào)研報(bào)告分別獲得省總工會頒發(fā)的一、二、三等獎。五型工會（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型、和諧型）組織建設(shè)繼續(xù)深化，工會干部隊(duì)伍履職能力不斷提升；職工之家建設(shè)不斷取得新成果，工會組織覆蓋面不斷擴(kuò)大，兼并重組煤礦組建工會的工作及時跟進(jìn)，基本做到了應(yīng)建盡建；工會組織創(chuàng)優(yōu)爭先活動不斷取得新進(jìn)展。2013年度，有1家直屬工會被評為全國模范職工之家，有32家煤炭企業(yè)工會被省總評為“五星級基層工會”，省煤礦工會也被省總評為先進(jìn)單位。這些榮譽(yù)的獲得，凝聚著全省各級煤礦工會和廣大工會干部辛勤工作的汗水，在此，我代表省煤礦工會向各位并通過你們，向全省廣大煤礦工會干部和廣大煤礦職工表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
在看到成績的同時，還要清醒看到我們的工作還存在著一些差距和不足：有些工作的覆蓋面不夠廣、抓得不夠?qū)?、質(zhì)量不夠高，工作缺乏創(chuàng)造性；維護(hù)和服務(wù)職工的工作機(jī)制不夠健全完善，還不能滿足職工多樣化需求；有少數(shù)基層工會缺乏活力，沒有充分發(fā)揮出應(yīng)有作用。這些問題必須高度重視，并在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
二、2014年工作任務(wù)
2014年是深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會和中國工會十六大精神的起始之年，也是服務(wù)改革、服務(wù)職工、忠誠履職的有為之年。在新的起點(diǎn)上，以改革創(chuàng)新精神設(shè)計(jì)好、部署好、開展好各項(xiàng)工作，對于做好新形勢下的職工群眾工作，充分發(fā)揮工會組織的作用具有重要意義。
2014年全省煤礦工會工作總的要求是：以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照省煤炭廳、省總工會和全國能源化學(xué)工會的工作部署，緊緊圍繞煤炭工業(yè)轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)任務(wù)，突出維護(hù)好和發(fā)展好廣大煤礦職工的就業(yè)權(quán)益、勞動報(bào)酬權(quán)益、社會保障權(quán)益、安全健康權(quán)益，創(chuàng)新工會組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動方式，進(jìn)一步擴(kuò)大工作覆蓋面、夯實(shí)工作基礎(chǔ)、提升工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)動員全省廣大煤礦職工在全面深化改革、加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
今年，各級煤礦工會要著力抓好以下六個方面的工作：
（一）唱響“中國夢﹒勞動美”主旋律，在促進(jìn)煤炭工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用。要緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)中國夢這個主題，自覺服從服務(wù)于全省煤炭工作大局，扎實(shí)開展“中國夢﹒勞動美”主題宣傳教育活動，筑牢廣大煤礦職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),為全省煤炭行業(yè)全面深化改革、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展樹立正確的價(jià)值引領(lǐng)、營造良好的思想氛圍、提供不竭的精神動力。
一是著力培養(yǎng)一支知識型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。適應(yīng)打造煤炭工業(yè)現(xiàn)代化升級版和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展要求，促進(jìn)職工知識更新和技能升級，堅(jiān)持勞動技能培訓(xùn)與職業(yè)技能競賽并舉，扎實(shí)開展不同工種、覆蓋全員的崗位練兵、技能提升競賽，為2015年第三屆山西省煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能大賽提前熱身，精心選拔參賽隊(duì)伍，充分做好參賽準(zhǔn)備工作，推動全省煤礦職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)上水平，努力造就一支適應(yīng)煤炭工業(yè)跨越發(fā)展的高素質(zhì)主力軍。
二是全面推進(jìn) “當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、奮力促跨越”主題勞動競賽活動和“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。要把貫徹落實(shí)中國工會十六大精神與煤炭行業(yè)的具體工作實(shí)踐緊密結(jié)合，根據(jù)全省煤炭工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，聚焦全省綜改實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)和現(xiàn)代化礦井建設(shè)主戰(zhàn)場，創(chuàng)新勞動競賽方式和載體，不斷增強(qiáng)勞動競賽的動力、活力、吸引力。深入開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造活動，加大對職工創(chuàng)新工作室的支持力度，推薦一批煤礦優(yōu)秀技術(shù)帶頭人和職工技術(shù)創(chuàng)新成果；深入開展女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮廣大煤礦職工的聰明才智，為促進(jìn)企業(yè)全面深化改革、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
三是認(rèn)真做好山西省勞模選樹推薦工作。要嚴(yán)格按照省勞動競賽委員會和省總工會的工作部署，結(jié)合煤炭行業(yè)的工作實(shí)際，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格履行推薦上報(bào)程序，優(yōu)中選優(yōu)，要將貫徹落實(shí)《山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標(biāo)準(zhǔn)》等系列標(biāo)準(zhǔn)作為評先選優(yōu)的重要審核條件，并逐步將其列為評先選優(yōu)的重要內(nèi)容，切實(shí)把執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)到位、成績突出的煤礦企業(yè)典型推薦上來，以此推動煤礦企業(yè)全面落實(shí)煤炭行業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)；要把那些貢獻(xiàn)大、技術(shù)精、群眾認(rèn)可、示范帶動性較強(qiáng)的職工選拔推薦上來，引導(dǎo)廣大煤礦職工崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流，唱響尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的主旋律。
四是堅(jiān)持用勞模精神引領(lǐng)時尚。要以“勞模精神在一線，轉(zhuǎn)型跨越勇爭先”活動為載體，充分發(fā)揮勞動模范在講授技術(shù)知識、傳授技術(shù)絕活等方面的示范帶動效應(yīng)，調(diào)動廣大煤礦職工立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、爭創(chuàng)一流的積極性和主動性，促進(jìn)煤炭勞模精神進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。
（二）大力加強(qiáng)依法科學(xué)維權(quán)工作，更加有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。今年是省總確定的“依法維權(quán)年”。各級煤礦工會要按照省總十二屆六次全委會工作部署，緊密結(jié)合高危行業(yè)的實(shí)際，始終不渝地把維護(hù)職工生命安全和身體健康作為各級煤礦工會工作的第一要務(wù)，常抓不懈，切實(shí)維護(hù)好廣大煤礦職工的生命權(quán)、健康權(quán)、經(jīng)濟(jì)權(quán)和政治權(quán)。
一是著力維護(hù)職工的生命安全。各級煤礦工會要始終堅(jiān)持把維護(hù)職工生命安全作為“依法維權(quán)年”活動的重中之重來抓，采取形式多樣的調(diào)研、檢查等措施，監(jiān)督煤礦企業(yè)全面落實(shí)“煤礦工人的十項(xiàng)權(quán)利”和“保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定”。在調(diào)研檢查中，要認(rèn)真查找問題，及時向企業(yè)提出整改意見和建議，及時消除安全隱患，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)，確保職工生命安全，對一些傾向性問題要及時向上級工會組織報(bào)告相關(guān)情況；堅(jiān)持依法參與礦井竣工和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收、安全監(jiān)督檢查和事故調(diào)查處理等工作，從源頭上、環(huán)節(jié)上加強(qiáng)監(jiān)督檢查。與此同時，要組織和引導(dǎo)職工強(qiáng)化安全自保意識，深入開展群眾性自我教育、自我約束、自我保安活動，把國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策、規(guī)章規(guī)程轉(zhuǎn)化為廣大職工群眾的自覺行動，實(shí)現(xiàn)“要我安全向我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。
二是著力維護(hù)職工的健康權(quán)。要積極參與省廳組織開展的全省煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治管理專項(xiàng)檢查活動，省煤礦工會將組織全省各大煤業(yè)集團(tuán)工會和各市煤礦工會依法對煤礦企業(yè)職業(yè)病防治工作進(jìn)行互查，摸清煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作中存在的問題，及時向企業(yè)提出整改意見和建議，促進(jìn)煤礦企業(yè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治工作法律法規(guī)和政策規(guī)定，促進(jìn)全省煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境持續(xù)改善。省煤礦工會還將組織開展針對職業(yè)病康復(fù)和職工療休養(yǎng)工作的調(diào)研檢查活動，進(jìn)一步促進(jìn)職工療休養(yǎng)工作規(guī)范運(yùn)行。
三是要著力維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。要密切關(guān)注職工群眾對全面深化改革的新期待，密切關(guān)注企業(yè)改革給職工帶來的影響，密切關(guān)注煤炭經(jīng)濟(jì)下行給企業(yè)和職工造成的雙重壓力，積極回應(yīng)職工群眾的利益訴求，推動社會公平正義。各級煤礦工會要致力于工資集體協(xié)商規(guī)范升級工作，健全工作機(jī)構(gòu)，規(guī)范工資集體協(xié)商程序，提高運(yùn)行效能，努力實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商全覆蓋目標(biāo)。省煤礦工會年內(nèi)將組織對全省煤炭企業(yè)工資集體協(xié)商工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法監(jiān)督集體合同、工資專項(xiàng)集體合同及其它專項(xiàng)集體合同的規(guī)范簽訂及履約實(shí)施，繼續(xù)推進(jìn)市、縣兩級行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，力求取得新進(jìn)展，進(jìn)一步提高職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障水平；依法督促用工單位切實(shí)讓廣大職工享有“五險(xiǎn)一金”等社會保障權(quán)益。對涉及職工勞動報(bào)酬、工作時間、加班加點(diǎn)、休息休假、井下艱苦崗位津貼、夜班費(fèi)、班中餐、“兩堂一舍”等方面存在的問題，要及時依法依規(guī)進(jìn)行糾正，進(jìn)一步提高職工體面勞動質(zhì)量。
四是要著力維護(hù)職工的政治權(quán)益。全面推進(jìn)職代會建制和企務(wù)公開工作扎實(shí)開展，努力實(shí)現(xiàn)全省各類煤炭企事業(yè)單位職代會建制全覆蓋，企務(wù)公開建制率力爭有大幅提升。深入開展創(chuàng)建“星級職代會”競賽活動，大力推動職代會八項(xiàng)制度全面落實(shí)，把廣大職工應(yīng)有的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處，見到實(shí)效。
（三）大力加強(qiáng)群防群治工作，促進(jìn)煤礦安全發(fā)展。要以貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》為契機(jī)，動員廣大職工積極投身“安全基礎(chǔ)提升年”活動，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)長治久安。
一是強(qiáng)化井口群眾安全工作站建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)以“安康杯”競賽為載體、以考核井口群眾安全工作站為抓手的群眾安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加大工作力度，推進(jìn)井口群眾安全工作站建設(shè)提效升級，實(shí)現(xiàn)井口群眾安全工作站的高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效率運(yùn)行、高質(zhì)量服務(wù)，充分發(fā)揮其應(yīng)有的重要作用；繼續(xù)深化群監(jiān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升群監(jiān)員依法監(jiān)督檢查的能力。
二是深化班組安全活動。充分發(fā)揮工會群眾工作優(yōu)勢，動員組織廣大職工積極投身安全基礎(chǔ)提升工作，大力推進(jìn)“爭創(chuàng)優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長和優(yōu)秀特聘煤礦安全生產(chǎn)群監(jiān)員”活動，將“人人都是通風(fēng)員”與“人人都是班組長”活動有機(jī)結(jié)合起來，深入開展“群監(jiān)員身邊無隱患、無事故”活動，進(jìn)一步加大群眾監(jiān)督力度，夯實(shí)安全生產(chǎn)的群眾基礎(chǔ)。
三是扎實(shí)推進(jìn)安全協(xié)管工作。動員廣大女職工深入開展安全聯(lián)保、安全互保、安全幫教活動，為促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)發(fā)揮更大的作用。組織女工干部開展現(xiàn)場觀摩活動，交流服務(wù)安全生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)安全協(xié)管工作上水平。
（四）強(qiáng)力推進(jìn)幫扶服務(wù)工作，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。積極探索幫扶提質(zhì)、服務(wù)升級的有效途徑，提高幫扶工作的制度化和常態(tài)化水平。
一是要做好困難職工群體幫扶工作，煥發(fā)工會活動品牌工作的生機(jī)與活力。堅(jiān)持開展以“送溫暖”活動為重點(diǎn)的“四送”活動，按照?？顚Ｓ?、先建檔后幫扶、實(shí)名領(lǐng)取登記的要求，統(tǒng)籌謀劃送溫暖活動的常態(tài)化和長效化運(yùn)行機(jī)制，在全行業(yè)上下形成救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的幫扶工作格局。不斷創(chuàng)新幫扶方式方法，努力為困難職工辦實(shí)事、解難事。
二是推動困難職工幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)幫扶中心網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理，以幫扶中心為龍頭，以幫扶工作站為支撐，以幫扶工作點(diǎn)為基礎(chǔ)，完善幫扶方式，提高幫扶水平。繼續(xù)推廣山西焦煤西山煤電集團(tuán)工會的“3110”幫扶經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)對困難職工幫扶的全覆蓋。把幫扶中心建設(shè)成為“直面困難職工、服務(wù)規(guī)范快捷、項(xiàng)目全面完整、制度公開健全、資金渠道暢通、幫扶成效明顯”的工會形象窗口和“困難職工之家”。
三是積極做好面向所有職工的全方位服務(wù)。要以開展特色服務(wù)為主線，著力提升工會的服務(wù)職能，建立完善工會法律工作體系，創(chuàng)新法律援助工作，擴(kuò)大工會法律服務(wù)范圍，提高法律服務(wù)職工群眾的能力和水平;加強(qiáng)對職工群眾的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，緩解職工特別是井下一線職工的心理壓力；繼續(xù)推進(jìn)“女職工關(guān)愛行動”，積極組織女職工參加特病保險(xiǎn)。
（五）強(qiáng)力推進(jìn)職工文化建設(shè)，不斷豐富全省煤炭職工精神文化生活。要堅(jiān)持把培育和弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀作為凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)工程，大力弘揚(yáng)“忠厚吃苦、敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、卓越至上”的山西煤炭精神，加強(qiáng)職工宣傳思想工作，全面開創(chuàng)職工文化建設(shè)新局面。
一是同步推進(jìn)職工書屋建設(shè)和職工讀書活動。要繼續(xù)加大“職工書屋”建設(shè)推進(jìn)力度，要通過舉辦讀書知識競賽等途徑，進(jìn)一步調(diào)動廣大職工讀書學(xué)習(xí)、崗位成才的積極性和主動性，要在不斷提升職工精神文化生活質(zhì)量上取得新進(jìn)展。積極探索職工走進(jìn)文化殿堂活動，鼓勵職工參與文化藝術(shù)作品創(chuàng)作，不斷夯實(shí)煤礦職工文化活動基礎(chǔ)。
二是廣泛開展豐富多彩的職工文藝體育活動。省煤礦工會將在年內(nèi)適時舉辦全省煤炭系統(tǒng)職工球類比賽、在廳機(jī)關(guān)及直屬單位開展職工登山活動，吸引不同職工群體參加體育運(yùn)動，強(qiáng)健職工體魄；大力開展群眾性廣場體育活動，進(jìn)一步滿足職工體育鍛煉需求。堅(jiān)持開展職工集郵、書畫和攝影展覽等活動，用先進(jìn)文化陶冶職工情操；積極開展文化進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)活動，不斷活躍職工文體活動，豐富職工精神文化生活。
三是加強(qiáng)基層文化骨干隊(duì)伍建設(shè)。省煤礦工會將與省產(chǎn)業(yè)文聯(lián)聯(lián)合舉辦全省職工書法攝影美術(shù)骨干培訓(xùn)班，培養(yǎng)和選樹一批基層文化骨干人才，為基層開展職工文化活動提供人才保障；要充分發(fā)揮職工文藝骨干作用，推動職工文化產(chǎn)品生產(chǎn)和文化傳播方式創(chuàng)新，著力打造在全省有影響的職工文化活動品牌，以此帶動形式多樣的職工文化活動廣泛開展。
四是繼續(xù)抓好信息宣傳工作。進(jìn)一步提升《山西煤礦工運(yùn)信息》的辦刊質(zhì)量，借助山西煤炭工業(yè)信息網(wǎng)的資源，建設(shè)省煤礦工會工作動態(tài)窗口，全面反饋各級煤礦工會工作動態(tài)，加大煤礦工會工作宣傳力度，不斷提高煤礦工會工作的社會影響力。
(六)強(qiáng)化自身建設(shè)，為工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。要堅(jiān)持以黨建帶工建，加快推進(jìn)兼并重組煤礦企業(yè)建會工作，努力實(shí)現(xiàn)工會組織運(yùn)用法治思維和法治工作方式開展工作，提高依法建會、依法履職、依法維權(quán)能力。
一是大力提升建家工作水平。繼續(xù)推進(jìn)兼并重組煤礦企業(yè)建會工作，最大限度地把職工吸引到工會組織中來，吸引到工會活動中來，努力使全省煤礦工會組建率和職工入會率進(jìn)一步提高；要按照全總“三同時”要求，同步建立企業(yè)工會女職工委員會，配齊女工干部，不斷擴(kuò)大基層工會女職工組織建設(shè)覆蓋面，促進(jìn)女職工工作扎實(shí)發(fā)展。要按照“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會”的要求，繼續(xù)開展創(chuàng)建“星級職工之家”升級競賽活動，進(jìn)一步擴(kuò)大“五星級基層工會”在煤炭行業(yè)中的覆蓋面。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，鞏固以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，使之扎根于職工群眾之中，不斷增進(jìn)對職工群眾的感情、密切與職工群眾的聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的煤礦工會干部隊(duì)伍。
二是要加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研工作。各級煤礦工會干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持帶著問題、帶著責(zé)任，深入基層、深入一線，多層次、全方位聽取職工意見，體察職工冷暖，了解職工意愿，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事解難事，不斷增強(qiáng)工會工作的針對性和實(shí)效性。各級煤礦工會組織要深入研究全面深化改革給維護(hù)和服務(wù)職工帶來的新情況新問題，積極尋求解決問題的途徑和辦法；深入企業(yè)了解職工群眾反映集中、反響強(qiáng)烈的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，能夠及時解決的要馬上解決，一時不能解決的要及時向上級匯報(bào)、積極創(chuàng)造條件逐步解決；深入研究工會自身在組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動方式等方面存在的突出問題，著力解決好基層工會基礎(chǔ)不夠牢和活力不夠足的問題。要把發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題貫穿于工會工作的各方面和全過程，努力做到盯住問題不放過，解決問題不畏難，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)和難點(diǎn)工作的新突破。
三是要強(qiáng)化干部培訓(xùn)。要把干部培訓(xùn)作為一項(xiàng)增強(qiáng)工會活力的重要任務(wù)來抓，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，加大資金投入，形成分級負(fù)責(zé)、組織有力、培訓(xùn)有效的運(yùn)行機(jī)制。針對不同層級工會新任主席、機(jī)關(guān)干部、企業(yè)工會干部的實(shí)際需要，抓好對全面深化改革目標(biāo)、方針、政策和措施等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深刻理解消化全面深化改革的精神實(shí)質(zhì)和任務(wù)要求，不斷提高政策理論水平和源頭參與能力；加強(qiáng)專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員以及群監(jiān)員、信息員、文秘工作者的理論知識、業(yè)務(wù)能力升級培訓(xùn)，不斷提高廣大工會干部的組織策劃、組織動員和依法科學(xué)維權(quán)能力。
四是要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。各級煤礦工會干部要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，以維護(hù)職工合法權(quán)益、滿足職工合理訴求為己任，把竭誠服務(wù)職工、維護(hù)和發(fā)展職工利益作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把職工群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)尺，真正做到在思想上尊重職工、在感情上貼近職工、在行動上深入職工、在工作上依靠職工，始終保持與職工群眾的密切聯(lián)系。要堅(jiān)持工作重心下移，為基層工會創(chuàng)造更好的工作條件。凡是涉及職工切身利益的事，都要做到件件有回音、事事有著落，努力贏得職工群眾的信任，讓工會組織和工會干部真正成為職工信賴的“職工之家”和“娘家人”。
各位委員、同志們，新形勢新任務(wù)賦予了我們更加重大的責(zé)任、更加光榮的使命。讓我們以踏石留印、抓鐵有痕的精神，以高度的政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)起工會組織的歷史使命，與時俱進(jìn)，主動作為，不斷提高依法履職、依法維權(quán)的能力和水平，大力推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大煤礦職工為打造山西煤炭工業(yè)升級版建功立業(yè)！
謝謝大家！
