隋永新：安全工作也應(yīng)該“打假”

安全工作也應(yīng)該“打假”

“安全生產(chǎn)是煤礦永恒的主題”，是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，是實現(xiàn)效益的基本保證。我們年年講安全，月月講安全，天天將安全，為什么還會有那么多的違章作業(yè)和那么多事故發(fā)生呢？究其原因，主要是安全責(zé)任落實不到位，安全檢查中還存在虛假現(xiàn)象。 
    因此，筆者認(rèn)為安全檢查也應(yīng)該打假，而且力度要大，打擊要狠，只有這樣，才能剎住安全生產(chǎn)中的歪風(fēng)邪氣。首先要打擊“作品”現(xiàn)象。某些檢查團計劃性太強，往往提前通知被檢單位，使其有充分準(zhǔn)備的時間，為造假提供了機會，被檢單位會精雕細(xì)琢自己的“作品”，然后將“作品”擺在檢查團的眼前，使檢查團查出不問題，而“非作品”安全情況怎么樣呢？我們不得而知。安全檢查最好搞突然襲擊，事先不通知被檢單位，越是推薦的地點越不去檢查，這樣所得的結(jié)果會減少許多水分，迫使基層單位全面搞好安全生產(chǎn)工作。二是打擊管理制度的表面性。某些單位雖然建立健全了各項規(guī)章制度，也明確了分工和具體操作方法，但在運行中卻沒有監(jiān)督、沒有檢查，使好的制度成了“一紙空文”。三是打擊執(zhí)行制度的不嚴(yán)肅性。在執(zhí)行制度上不是“一把尺子量天下”，而是“看人下菜碟兒”，出了同樣的事，有的就大事化小，小事化了，有的就報事故，受處罰，助長了前者的歪風(fēng)邪氣，也埋下事故的“種子”，使后者思想產(chǎn)生波動，給安全生產(chǎn)帶來不利因素。四是打擊執(zhí)行制度的偏頗性，某些單位對待“三違”人員只是一味的罰款，缺少必要的思想教育，使違章者不能很好的接受教育，只有當(dāng)事人心服口服，變被動監(jiān)督為主動參與，才能真正達到應(yīng)有的目的。

在安全工作中我們必須認(rèn)真做好管理中的每個細(xì)節(jié)，實現(xiàn)每個環(huán)節(jié)的閉合，只有這樣做，才能環(huán)環(huán)相扣、絲絲相連，才能保證實現(xiàn)安全管理晴空萬里，才是安全工作的長久之策。

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