同家梁礦：工作扎實(shí)就是安全和效益
由于地質(zhì)條件復(fù)雜，每采一個(gè)工作面都象老虎嘴里掏食，安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)成本面臨很大壓力，這就是資源衰減礦井的基本現(xiàn)狀。1-11月份，同家梁礦安全生產(chǎn)煤炭149.54萬噸，成本比計(jì)劃降低了11.29元/噸，全年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)均可按計(jì)劃完成，這些看似平常的成績(jī)對(duì)同家梁這個(gè)衰減老礦來說實(shí)屬不易。
同家梁礦：工作扎實(shí)就是安全和效益
不論條件如何變化，加強(qiáng)管理始終是安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)效益的根本保證
面對(duì)資源衰減、開采難度大等一系列難題，該礦深挖潛力，用強(qiáng)化管理保證安全和效益。今年以來他們以實(shí)施P(計(jì)劃)D(執(zhí)行)C(檢查)A(行動(dòng))循環(huán)管理為切入點(diǎn)，從布置每一項(xiàng)工作、治理每一個(gè)隱患，都做到有計(jì)劃、有責(zé)任、有檢查、有落實(shí)，并嚴(yán)格進(jìn)行考核，使各項(xiàng)工作得到高效執(zhí)行和落實(shí)，突出表現(xiàn)為：一是安全管理更加嚴(yán)細(xì)扎實(shí)。通過整合強(qiáng)化“金字塔安全管理法”、“六環(huán)五步法”、“三個(gè)三分之一工作法”等管理制度和措施，進(jìn)一步提升了干部員工的安全執(zhí)行力，保持了安全工作的平穩(wěn)發(fā)展。二是生產(chǎn)組織更加協(xié)調(diào)穩(wěn)定。針對(duì)地質(zhì)條件變化、采掘銜接緊張的實(shí)際，通過優(yōu)化采掘部署和合理安排全年生產(chǎn)計(jì)劃，為穩(wěn)定產(chǎn)量提供了有力保證。三是經(jīng)營(yíng)管控更加有效。修訂完善了礦2012年的經(jīng)營(yíng)一體化考核辦法，建立了嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，有效降低了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。礦辦的一位負(fù)責(zé)人介紹說，PDCA循環(huán)管理其實(shí)就是從秩序這條線索上抓住管理工作的實(shí)質(zhì)，使全礦管理工作更加扎實(shí)有效。
精神文明和企業(yè)文化建設(shè)圍繞服務(wù)企業(yè)和員工出實(shí)招求實(shí)效
“現(xiàn)在走進(jìn)機(jī)關(guān)辦公樓和基層區(qū)隊(duì)，無論是工作環(huán)境還是員工的上崗行為都讓人感到耳目一新。”這是該礦精神文明和企業(yè)文化建設(shè)出現(xiàn)的新氣象。今年以來礦黨委在引領(lǐng)跨越發(fā)展、服務(wù)安全生產(chǎn)上謀創(chuàng)新、求實(shí)效，以不定期召開精神文明和企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)觀摩推進(jìn)會(huì)為抓手，大力推行“現(xiàn)場(chǎng)工作法”，全礦通過學(xué)習(xí)材料科、大車隊(duì)等亮點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到了以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的效果，從礦容礦貌到員工的工作環(huán)境、上崗行為都發(fā)生了新的變化，“語言美、行為美、環(huán)境美”成為同礦的新亮點(diǎn)。通過“現(xiàn)場(chǎng)工作法”，精神和文化也正在由“影響力”變?yōu)?ldquo;生產(chǎn)力”，電氣隊(duì)技術(shù)大拿魏軍帶領(lǐng)三名青工到綜采二隊(duì)工作面“蹲點(diǎn)”，現(xiàn)場(chǎng)解決機(jī)電生產(chǎn)難題10多項(xiàng)，不僅保證了生產(chǎn)的正常進(jìn)行，也使在場(chǎng)的青工在實(shí)踐中提高了操作技能。一位基層的支部書記感慨地說，“現(xiàn)場(chǎng)工作法”不僅創(chuàng)新了政工思路、轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)，提高了工作效率，同時(shí)也為推動(dòng)跨越發(fā)展?fàn)I造了求真務(wù)實(shí)的良好氛圍。
關(guān)愛員工實(shí)事辦實(shí) 凝心聚力謀發(fā)展
2012年對(duì)于同家梁礦的員工群眾來說，高興的事挺多：
——9月30日中秋節(jié)當(dāng)天就開始了正常供暖;道北、凡水灣等居民區(qū)實(shí)現(xiàn)了一天一送水。
——在春節(jié)、中秋期間，每一位在職和離退休員工都收到了米、面、油、蘋果節(jié)日慰問品。
——增加了兩輛大通道通勤車，員工乘車環(huán)境更加安全舒適。
——4794名員工享受了健康體檢，400多名勞動(dòng)模范、離退休干部外出療養(yǎng)。
……
今年以來該礦圍繞員工群眾的工作和生活，先后組織實(shí)施了居民供暖、樓房“平改坡”、員工浴室裝修、興建員工餐廳等14項(xiàng)惠民工程，一件件好事實(shí)事，不僅進(jìn)一步改善了員工群眾的工作環(huán)境和生活條件，也切實(shí)增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，隨著新井梵王寺和同忻南二盤區(qū)的開拓建設(shè)，員工群眾對(duì)礦井的未來發(fā)展更加充滿信心，大家相信：企業(yè)好，員工群眾就能好。
孫十全
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