煤礦風(fēng)險(xiǎn)評估培訓(xùn)試題
單位： 姓名： 分?jǐn)?shù)：
一、填空：
1、神東使命是 、 、 、 。
2、四化五型大神東中的“四化”指 、 、
、 。
3、不安全行為的產(chǎn)生原因較為復(fù)雜，是多方面因素綜合作用的結(jié)果。其中有個(gè)體內(nèi)在因素：如生理因素、心理因素、 和 因素等;有外在客觀因素，如 因素、 因素等。根據(jù)員工在生產(chǎn)中的行為表現(xiàn)，其不安全行為的產(chǎn)生主要有以下幾方面的原因。
4、對于人員不安全行為風(fēng)險(xiǎn)等級劃分參照本質(zhì)安全管理中危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)等級劃分，劃分了 風(fēng)險(xiǎn)、 風(fēng)險(xiǎn)、 風(fēng)險(xiǎn)、 風(fēng)險(xiǎn)、 風(fēng)險(xiǎn)5個(gè)等級。
5、易發(fā)生不安全行為的主要人群： 、 、 、 等。
6、不安全行為管控措施有 ，提高執(zhí)行力、 、業(yè)務(wù)部門人員監(jiān)管職能、 、改善作業(yè)環(huán)境 、消除設(shè)備、設(shè)施缺陷、教育員工自我約束，營造良好的安全氛圍是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
7、“三違”指： 、 、
。
8、集團(tuán)煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評分標(biāo)準(zhǔn)有 大部分(二級指標(biāo))， 個(gè)系統(tǒng)(三級指標(biāo))， 個(gè)元素(四級指標(biāo))， 個(gè)五級考核指標(biāo)
9、集團(tuán)煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評分標(biāo)準(zhǔn)里的5大部分是 、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理、 、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理、 。
10、人員不安全行為控制管理的7個(gè)元素是： 、 、員工檔案信息、持證上崗、 、員工行為監(jiān)督、 。
11、《保德煤礦本質(zhì)安全管理體系管理制度匯編》中的安全目標(biāo)管理要求是： 、 、 、分級管理、 、持續(xù)改進(jìn)。
12、工作前風(fēng)險(xiǎn)評估是根據(jù)進(jìn)入作業(yè)狀態(tài)前，根據(jù)當(dāng)班的 、 、 、所使用的工器具、個(gè)人技能、個(gè)人防護(hù)等，評定 的風(fēng)險(xiǎn)。
二、名詞解釋：
1、違章操作：
2、事故隱患：
3、危險(xiǎn)源：
1、神東使命是為國家作貢獻(xiàn)、為社會促和諧、為員工謀幸福、為客戶增價(jià)值。
2、四化五型大神東中的“四化”指生產(chǎn)規(guī)模化、技術(shù)現(xiàn)代化、隊(duì)伍專業(yè)化 、管理信息化。
3、不安全行為的產(chǎn)生原因較為復(fù)雜，是多方面因素綜合作用的結(jié)果。其中有個(gè)體內(nèi)在因素：如生理因素、心理因素、知識和技能因素等；有外在客觀因素，如環(huán)境因素、管理因素等。根據(jù)員工在生產(chǎn)中的行為表現(xiàn)，其不安全行為的產(chǎn)生主要有以下幾方面的原因。
4、對于人員不安全行為風(fēng)險(xiǎn)等級劃分參照本質(zhì)安全管理中危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)等級劃分，劃分了特別重大風(fēng)險(xiǎn)、重大風(fēng)險(xiǎn)、中等風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)、低風(fēng)險(xiǎn)5個(gè)等級。
5、易發(fā)生不安全行為的主要人群：1、新入企員工；2、勞務(wù)工；3、工作時(shí)間長的老員工等。
6、不安全行為管控措施有加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高執(zhí)行力、強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門人員監(jiān)管職能、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)、改善作業(yè)環(huán)境、消除設(shè)備、設(shè)施缺陷、教育員工自我約束，營造良好的安全氛圍是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
8、本考核評分標(biāo)準(zhǔn)為5大部分（二級指標(biāo)），28個(gè)系統(tǒng)（三級指標(biāo)），163個(gè)元素（四級指標(biāo)），768個(gè)五級考核指標(biāo)。
9、集團(tuán)煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評分標(biāo)準(zhǔn)里的5大部分保障管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理、人員不安全行為控制管、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理、輔助管理。
10、人員不安全行為控制管理的7個(gè)元素是：員工準(zhǔn)入、員工培訓(xùn)、員工檔案信息、持證上崗、人員不安全行為梳理、員工行為監(jiān)督、獎(jiǎng)懲考核。
11、《保德煤礦本質(zhì)安全管理體系管理制度匯編》中的安全目標(biāo)管理要求是：健全機(jī)構(gòu)、總體控制、明確責(zé)任、分級管理、績效考核、持續(xù)改進(jìn)
12、工作前風(fēng)險(xiǎn)評估是根據(jù)進(jìn)入作業(yè)狀態(tài)前，根據(jù)當(dāng)班的工作任務(wù)、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、所使用的工器具、個(gè)人技能、個(gè)人防護(hù)等，評定作業(yè)過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)。
二、名詞解釋：
1、違章操作：是指勞動生產(chǎn)過程中違反國家頒發(fā)的各種法規(guī)性文件和企業(yè)、事業(yè)單位及其管理機(jī)關(guān)指定的反映安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度，包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動保護(hù)、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度，以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等。
2、事故隱患：泛指生產(chǎn)系統(tǒng)導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。
3、危險(xiǎn)源：可能造成人員傷亡或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)?！?br />
