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特種作業(yè)人員監(jiān)察制度

作者:煤礦安全網(wǎng) 2009-04-25 23:53743 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)

特種作業(yè)人員監(jiān)察制度 特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作者本人,尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委<特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法>(13號(hào)令)的規(guī)定,特種作業(yè)的范圍包括:電工作業(yè);金屬焊接切割作業(yè);起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛;登高架設(shè)作業(yè);鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn));壓力容器操作;制冷作業(yè);爆破作業(yè);礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn));礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)或國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)提出,并經(jīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)批準(zhǔn)的其他作業(yè)。 為了加強(qiáng)全國(guó)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理工作,強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理,增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。防止由于缺乏安全教育和必要的安全技術(shù)技能培訓(xùn)而引起的傷亡事故,國(guó)家經(jīng)貿(mào)委將推行全國(guó)統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)一考核教材、統(tǒng)一證件的制度。特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn),并獲得證書(shū)后方可上崗。 行政主管部門(mén)對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)考核與發(fā)證實(shí)施國(guó)家監(jiān)察。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分,以實(shí)際操作技能考核為主。<特種作業(yè)人員操作證>由國(guó)家統(tǒng)一印制,地、市級(jí)以上行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)簽發(fā),全國(guó)通用。取得<特種作業(yè)人員操作證)者,每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自行失效。 國(guó)家發(fā)布特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱,對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核,提出了具體要求,使特種作業(yè)人員的監(jiān)察工作落到實(shí)處。

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