2022年煤礦安全培訓科副科長管理制度
一、全面貫徹執(zhí)行上級和培訓科的決議，協(xié)助科長做好教學培訓工作，協(xié)助領導做好干部職工的教育培訓工作?！ 《?、抓好學員平時管理，組織實施教學中的實驗計劃，完成培訓任務，按照工作計劃定期辦好各類培訓班?！ ∪⒆ズ门嘤柶陂g學員的日常管理，組織實施教學，組織...
誠聘煤礦地測防治水科長、副科長
誠聘煤礦地測防治水科長、副科長，工作地點在興仁國有企業(yè)，工資面議，交五險一金，現(xiàn)科室有三名技術員。要求年齡20-35歲之間。聯(lián)系電話...
誠聘煤礦地測防治水科長、副科長
誠聘煤礦地測防治水科長、副科長，工作地點在興仁國有企業(yè)，工資面議，交五險一金，現(xiàn)科室有三名技術員。聯(lián)系電話...
綜合科副科長崗位安全生產(chǎn)責任制
綜合科副科長崗位安全生產(chǎn)責任制 1、負責本科室具體事務的開展、運作; 2、負責應急處理一些本科室的突發(fā)事件; 3、負責本科室后勤管理(辦公環(huán)境的維護); 4、負責對外聯(lián)系和溝通及接待工作; 5、合理化評估本科室行政保障系統(tǒng)的改善和管理; ...
人力資源科副科長崗位安全生產(chǎn)責任制
人力資源科副科長崗位安全生產(chǎn)責任制 1、協(xié)助人力資源科科長做好人力資源科的日常管理工作，及時溝通解決各崗位出現(xiàn)的問題?！ ?、根據(jù)實際情況，及時健全相關管理制度和流程,保證合理性、有效性。對出現(xiàn)缺失的管理制度和流程沒有健全的,或制度流程經(jīng)審核...
財務科副科長崗位安全生產(chǎn)責任制
財務科副科長崗位安全生產(chǎn)責任制 1、負責費用報銷單據(jù)審核、發(fā)票的審核、付款單據(jù)的審核。 2、負責合同檔案的管理?！ ?、負責銷售日報表的復查審核?！ ?、負責矸石煤泥統(tǒng)計審核?！ ?、負責監(jiān)督材料物資的出入庫管理?！ ?、完成領導交辦的各...
財務科副科長崗位安全生產(chǎn)責任制
財務科副科長崗位安全生產(chǎn)責任制 1、負責費用報銷單據(jù)審核、發(fā)票的審核、付款單據(jù)的審核。 2、負責合同檔案的管理?！ ?、負責銷售日報表的復查審核?！ ?、負責矸石煤泥統(tǒng)計審核。 5、負責監(jiān)督材料物資的出入庫管理?！ ?、完成領導交辦的各...
生產(chǎn)技術科副科長崗位安全生產(chǎn)責任制
生產(chǎn)技術科副科長崗位安全生產(chǎn)責任制 1、在生產(chǎn)技術科長的領導下，對本部門的地質(zhì)、防治水、巷道復測工作全面負責?！ ?、負責國土、煤炭部門的圖紙交換工作; 3、負責綠色礦山建設和地表塌陷治理方面的工作; 4、負責與水務部門業(yè)務的對接工作; ...
通防科副科長崗位安全生產(chǎn)責任制
通防科副科長崗位安全生產(chǎn)責任制 1、協(xié)助科長做好全科管理工作。對全礦井通風系統(tǒng)、瓦斯防治工作、防滅火管理工作、防塵管理工作負責?！ ?、認真貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”和落實礦、科制訂的各項規(guī)章制度，搞好分管范圍內(nèi)的管理工作?！ ?...
安檢科副科長崗位安全生產(chǎn)責任制
安檢科副科長崗位安全生產(chǎn)責任制 1、在安檢科科長的領導下，負責分管范圍內(nèi)的日常安全管理工作?！ ?、深入現(xiàn)場，監(jiān)督檢查安全工作，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程行為?！ ?、負責自救器的管理、檢查，保證數(shù)量充足、質(zhì)量符合規(guī)定要求。...
內(nèi)部審計部副科長安全生產(chǎn)責任考核標準
序號 安全生產(chǎn)責任 職責范圍 考核標準 分數(shù) 考核辦法 1 貫徹、執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)等。 本科室 認真學習貫徹、執(zhí)行行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)等。未貫徹、執(zhí)行扣5分。 20 查閱相關文件。 ...
人力資源部人力資源科副科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制考核標準
序號 安全生產(chǎn)責任 職責范圍 考核標準 分數(shù) 考核辦法 1 負責編制職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。
公司所屬各單位 1.根據(jù)國家政策及時編制、修定科室安全生產(chǎn)責任制及各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度；未及時編制、修定安全生產(chǎn)...人力資源部人力資源科副科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制考核標準
序號 安全生產(chǎn)責任 職責范圍 考核標準 分數(shù) 考核辦法 1 協(xié)助做好新招員工的招聘、錄用、分配等工作，為基層單位安全生產(chǎn)服務 根據(jù)集團公司年度招聘計劃，按時做好年度新招聘員工工作，并結合基層單位安全生產(chǎn)實際需求，及時做好新員工...
